. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG
Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in den Objekten im Verantwortungsbereich, auf der Grundlage der Leistungsbeschreibung und unter Berücksichtigung der wirtschaftl. Parameter
Permanentes
Hygiene-, Qualitäts- und Umweltmanagement (DIN 14001 und ISO 14001)
Steuern
der Kundenbetreuer | Objektleiter und aktives Kundenmanagement zum Steigern des Auftragsvolumens
Schaffung
eines zuverlässigen und leistungsfähigen Personalbestandes im Rahmen der Vorgaben
Organisationsgeschick und Managementkompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene Ausbildung
zum Gebäudereiniger-Meister oder Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement, oder die Bereitschaft diese zu machen
Erfahrung in der Glas- und Fassadenreinigung
wünschenswert
Leitungserfahrung
, idealerweise im Dienstleistungsbereich bzw. Facility- Management
Reisebereitschaft (innerhalb Ihrer Region)
Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Ehrgeiz
Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Gutes Kommunikationsvermögen,
Empathie
und eine gesunde Portion
Pragmatismus
Das bieten wir Ihnen
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein
attraktives Gehalt
30 Tage Urlaub
Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.