Job Description

Landkreis Diepholz

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Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Umwelt und Straße eine

technische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde

Berufsgruppe

Technisches Personal

Eingruppierung

Entgeltgruppe 11 TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

Technische Prüfung von Anträgen zur Wasserentnahme Mitentwicklung und Umsetzungsbegleitung von wasserwirtschaftlichen Klimaanpassungsmaßnahmen unter Beteiligung von verwaltungsinternen und -externen Akteuren Mitarbeit am Wasserversorgungskonzept des Landkreises Diepholz Mitwirkung bei den Digitalisierungsprozessen in der Unteren Wasserbehörde. Hierzu zählt insbesondere das Grundwasserdatenmanagement mit dem landkreiseigenen Messnetz sowie die Betreuung einiger Messstellen

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Geographie, Umwelt- oder Umweltingenieurswissenschaften, Geologie/Hydrogeologie, Boden-Gewässer-Altlasten oder einen vergleichbareren Studiengang Basiswissen über Grundwassermodellierungsprozesse und deren Interpretation (wünschenswert) eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team und an der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachdienst sowie den externen Stellen wie z. Bsp. Gemeinden und Unterhaltungsverbänden Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie Kundenorientierung Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

12.01.2026

Befristet

Unbefristet

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit von Homeoffice eine mobile technische Ausstattung Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.


Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung bis zum 12.01.2026

über unser Karriereportal (

https://karriere.diepholz.de/

)

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:



zu den Stelleninhalten: Herr Fredrich (Tel. 05441/976-1677) oder Herr Kleingünther (Tel. 05441/976-4276) zum Besetzungsverfahren: Frau Aumann-Gröne (Tel. 05441/976-4103)

Landkreis Diepholz

https://karriere.diepholz.de