Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
Technische/betriebliche Führung eines Produktionsstandortes für Isolierglas mit ca. 60 betrieblichen Mitarbeitenden (bei 2 Produktionslinien) sowie 8 LKW zur Belieferung unserer Kunden
Überwachung der Tagesproduktion sowie Nachsteuerung bei Abweichungen
Aktive Nutzung von Kennzahlen zur Prozesssteuerung
Koordination aller Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der gruppenweiten Standards
Sicherstellung eines effizienten Planungsprozesses zur Einhaltung aller Liefertermine und optimalen Kapazitätsauslastung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der gewerblichen Mitarbeitenden
Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien
Einführung und Umsetzung von SEMCO-Standards im Verantwortungsbereich
Realisierung der gemeinsam definierten Jahresziele im Rahmen der Betriebs- und Unternehmensplanung
Mitwirkung an der Investitionsplanung
Das bringst Du mit:
Technisch orientierte Ausbildung (z. B. Ingenieur, Meister oder Techniker), idealerweise im Glas- oder Metallbau
Berufserfahrung im Umgang mit Glas wünschenswert
Führungserfahrung sowie Kenntnisse moderner Produktionstechnik
Kenntnisse im Projektmanagement und in Lean-Management-Methoden der Produktion
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ergebnisorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen
Was wir Dir bieten:
Werteorientierte Team- und Familienkultur
Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
Betriebliche Altersversorgung
Strukturierter Onboarding-Prozess
* Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
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