Job Description

Sie suchen eine Herausforderung?

------------------------------------


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



In dem Wachstumsmarkt von Managed Print Services, Archivierung und individuellen Drucklösungen gehört unser Unternehmen seit 1965 zu den führenden Dienstleistern der Branche. Gleich worum es geht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Business-Kunden haben bei uns immer oberste Priorität. Ein umfassendes Service-Angebot ist fester Bestandteil des LBM-Konzeptes. „Wir denken weiter“ bedeutet für uns, unsere Leistungen den Bedürfnissen unserer Kunden ständig anzupassen.



Von unserem Hauptsitz und unseren Niederlassungen aus, versorgen wir unsere Kunden bundesweit mit Druckern, Verbrauchsmaterial, Multifunktionssystemen, Software- und IT-Lösungen, Consulting, technischem- und IT-Support – alles aus einer Hand.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Email an: bewerbung@lbm-gmbh.de



Standort Moers

Technikleiter (m/w/d) für IT-Systemhaus

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Position sind wünschenswert Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Lösungen sind von Vorteil: + TANSS (Ticketsystem)
+ Sophos (Security-Lösungen)
+ 3CX (Telefonielösungen)
+ VMware/Hyper-V Virtualisierungslösungen
+ Monitoring
+ Office 365
Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Freude an Teamarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung unseres Technik-Teams Planung, Koordination und Kontrolle von Service- und IT-Projekten Verantwortung für Qualitätssicherung, Ressourcenplanung und Prozessoptimierung Unterstützung bei komplexen Kundeneinsätzen und Eskalationen Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen

Wir bieten:

38,5 Stunden-Woche mit fairer Work-Life-Balance Firmenwagen (Elektroauto) – auch zur privaten Nutzung Diensthandy und Notebook für flexibles Arbeiten Mehrere tolle Teambuilding-Events im Jahr Ein junges, dynamisches Team mit viel Zusammenhalt Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage Betriebliche Altersversorgung Erfolgsbeteiligung als Anerkennung besonderer Leistungen Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte bei mittelständischen Kunden Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen * Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung