Job Description

Projektverantwortung mit Power – Deine Karriere in der technischen Gebäudeausrüstung

Du liebst Technik, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und hast ein Händchen für Kundenkommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how, Organisationstalent und Leidenschaft unsere Projekte im Bereich der elektrischen Gebäudetechnik zum Erfolg führt.


Werde Teil eines Teams, das nicht nur plant, sondern mitdenkt – und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik.



In der Rolle als

Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik im Projektgeschäft

berichtest du direkt an den Teamleiter unseres technischen Service Centers. Dein Einsatzort ist

Stuttgart

und deineTätigkeit erfolgt im Rahmen eines

unbefristeten

Arbeitsvertrages.

Deine Aufgaben – Technik trifft Verantwortung

Du bist der zentrale Ansprechpartner für definierte Kunden und Projekte – von der Auftragsklärung bis zur Abrechnung Du unterstützt aktiv die Vorvermarktung, Ausschreibung und Angebotserstellung im Bereich TGA mit Fokus auf Energieverteilungen und Montagedienstleistungen Als Technikprofi entwickelst du eigenständig projektspezifische Lösungsangebote Du übernimmst die Projektabrechnung nach Leistungsverzeichnis – zuverlässig, präzise und termingerecht Du koordinierst die Baustellenlogistik und sorgst für reibungslose Abläufe vor Ort Die Terminkoordination mit Kunden liegt in deiner Hand – als vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner

Dein Profil – Fachkompetenz mit Persönlichkeit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik Du bringst Erfahrung im projektbezogenen Dienstleistungsgeschäft mit – idealerweise auch mit Werkverträgen nach VOB Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden in allen Projektphasen und setzt diese lösungsorientiert um Erste Berührungspunkte mit dem Hager Produktspektrum sind von Vorteil Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf

Was bieten wir Ihnen?

Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln. Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig) Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen. Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. * Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.