Job Description

Ref.-Nr.:

DE16179

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN


In der Funktion als Techniker im Prüffeld - Leiterplatten Raparatur (m/w/d) obliegt Ihnen die Prüfung elektrischer und mechanischer Justierungen von Baugruppen. Zudem tragen Sie durch den Einsatz von Prüf- und Messmitteln zur Klärung von Problemen bei.



Sie übernehmen des Weiteren die folgenden Aufgaben:


Erstellung von Produktions- / Prüf- und Befundungsberichten Fehlersuche von einfachen elektronischen Baugruppen / Geräten anhand von
Schaltplänen / Signalplänen, sowohl von Neu- als auch Altgeräten
Reparatur und Befundung von elektrischen Baugruppen - digital und analog in SAP Protokollierung der eigenen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Einbringung von Änderungen an elektrischen Baugruppen und Geräten nach Anweisung Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN


Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Radio- und Fernsehtechnik, Elektrik / Elektronik oder vergleichbar Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung in der Montage/Reparatur von elektronischen Baugruppen Erfahrung im Umgang mit techn. Systemdokumentation und elektrischen Hilfsmitteln Gute Kenntnisse von MS Office sowie Grundkenntnisse von SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst


KONTAKTDETAILS


Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars



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