Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe und möchten Familien dabei unterstützen, einen stabilen und sicheren Alltag aufzubauen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen suchen wir ab sofort eine engagierte Teamleitung.
In unseren Einrichtungen begleiten wir Schwangere sowie Mütter oder Väter mit ihren Säuglingen und Kleinkindern. Ziel unserer Arbeit ist die Stärkung der elterlichen Kompetenzen, der Aufbau einer sicheren Eltern-Kind-Bindung sowie die Förderung der kindlichen Entwicklung und der Selbstständigkeit der Elternteile.
Unsere Standorte
Prenzlauer Berg & Mitte (Spittelmarkt)
Betreuung von jeweils 8 Müttern/Vätern mit Säuglingen oder Kleinkindern
Rund-um-die-Uhr-Betreuung im Schichtdienst
Keine Übernachtdienste (separates Nachtdienstteam)
Moabit
Betreuung von 6 Müttern/Vätern mit Säuglingen oder Kleinkindern
Rund-um-die-Uhr-Betreuung im Schichtdienst
Keine Übernachtdienste (separates Nachtdienstteam)
Pankow-Wilhelmsruh
Betreuung von 3 minderjährigen Müttern mit ihren Kindern
Kleinstwohngruppe mit besonderem Betreuungskonzept
Keine Übernachtdienste (separates Nachtdienstteam)
Ihre Aufgaben
Leitung & Organisation
Pädagogische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen Standort
Enge Zusammenarbeit mit Träger, Bereichsleitung und Geschäftsleitung
Sicherstellung der pädagogischen Zielsetzungen und des Schutzauftrages
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote
Pädagogischer Alltag
Fachliche Beratung und Weisung des Teams
Krisenmanagement, Kinderschutzverfahren, Beschwerdemanagement
Überprüfung der Einhaltung fachlicher Standards
Gespräche mit beteiligten Personen und Institutionen
Hilfeplanung & Belegung
Überblick über Hilfeverläufe und Entwicklungsprozesse
Prüfung von Hilfe-, Entwicklungs- und Kinderberichten
Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Konferenzen
Steuerung von Aufnahmen und Beendigungen inkl. Controlling
Mitarbeiterführung
Anleitung, Kontrolle und Entwicklung der Mitarbeitenden
Mitwirkung bei Einstellungen
Dienst- und Vertretungsplanung
Personalgespräche, Schulungs- und Fortbildungsplanung
Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
Finanzen & Ausstattung
Verantwortung für das Gruppenbudget und Haushaltsplanung
Verwaltung von Kostenübernahmen, Kasse und Betreutengelder
Sicherstellung der räumlichen und sachlichen Ausstattung
Organisation von Reparaturen und Betriebssicherung
Außenvertretung & Vernetzung
Zusammenarbeit mit Behörden und Kooperationspartnern
Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege
Arbeitszeit & Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitverteilung über 7 Tage/Woche inkl. Feiertage
Rufbereitschaft im Rotationssystem mit dem gesamten Leitungsteam
Strukturierte Einarbeitung durch Bereichsleitung, Teamleitungen und Geschäftsleitung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) – Bachelor erforderlich
Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Fachliche Kenntnisse im Bereich stationärer Jugendhilfe und Kinderschutz
Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierte, reflektierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Steuerfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Fahrtkostenzuschuss
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
Offene, wertschätzende und humorvolle Teamkultur
Professionelle Einarbeitung und verlässliche Erreichbarkeit der Leitungsebene
Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegiale Fallberatung
Interne und externe Weiterbildungen
Umfangreiches QM-System mit Standards, Vorlagen und Checklisten
Softwaregestütztes Dokumentationssystem
Mitwirkung in thematischen Arbeitsgruppen (z. B. Elternschule, Partizipation)
Firmenevents und zusätzliche Sonderzahlungen
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung