Disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR Services & Payroll mit rund 20 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung von rund 3.600 Mitarbeitenden unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Definition, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und Gestaltung einer effizienten Zusammenarbeit im Team
Vorantreiben der Digitalisierung im HR-Service und Gestaltung von modernen, zukunftsfähigen Abläufen
Ansprechpartnerin zu Anwendungsfragen der hausinternen Regelungen, z. B. zu Entgelt, Arbeitszeit, Arbeitsverträgen sowie deren praktischer und wirtschaftlicher Umsetzung Projektarbeit in übergreifenden personalwirtschaftlichen Themen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
Know-how in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I Loga)
Hohe Serviceorientierung, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, die Veränderungsprozesse gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu gestalten
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Wir bieten Ihnen:
Attraktive Sozialleistungen
l:
+ Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen
Altersvorsorge
(4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
+ Zuschuss zu
vermögenswirksamen Leistungen
+ Bezahlte
arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
, um die Feiertage entspannt zu genießen
+ Umweltfreundliche Fortbewegung dank
Fahrrad-Leasing
über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
+ Zugang zu einem
Rabattportal
mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
Umfassende Gesundheitsförderung
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+ Persönliches
Gesundheitsbudget
zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
+ Finanzielle Entlastung bei
Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen
u. v. m. Chance zur
aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
Eine
sinnstiftende Tätigkeit
mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-teamleitung-personal@paritaetischer.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 52486 101 zur Verfügung.
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