Job Description

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet (als Krankheitsvertretung)

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

38226 Salzgitter




31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziales und Senioren in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die

Krankheitsvertretung

einer

Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

(EntgGr. S 15 TVöD-SuE)



Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.





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Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

Leitung eines Teams in der Eingliederungshilfe Konzeptionen durch gezielte Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Fachdienstes und mit Dritten erarbeiten und weiterentwickeln Grundsätzliche Angelegenheiten für die Rechtsbereiche des Teams bearbeiten und in Form von internen Richtlinien und Anweisungen umsetzen, bei der Erstellung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mitwirken sowie Qualitäts- und Wirksamkeitsprüfungen durchführen Einzelfallbezogene Soziale Arbeit in der Eingliederungshilfe, u. a. Leistungsbedarfe ermitteln, Gesamt- und Teilhabeplanverfahren unter Anwendung des Fallmanagements durchführen, bedarfs- und personenorientierte Hilfe- und Leistungsform zuordnen, in Einzelfällen Einschätzung/Einstufung nach HMB-/Schlichthorst-Verfahren vornehmen Mitwirken an Grundsatzarbeiten (Beobachten und Analysieren der lokalen Situation, Mitarbeit im Rahmen von Zielen und Kennzahlen, Initiieren und Vernetzen bedarfsgerechter Angebote Prozessunabhängige Prüfungen durchführen und dokumentieren


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Das bieten wir:

Vergütung nach S 15 TVöD-SuE (4.000 € bis 5.665 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung Monatliche Zulage bis zu 180 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung, sonst anteilig) und max. 4 Regenerationstage pro Jahr gemäß TVöD-SuE Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester


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Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit und im Fallmanagement Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SBG IX und SGB XII sowie der „International Classification of Functioning, Disability and Health“ (ICF) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die tätigkeitsbezogenen Rechtsgebiete Gendermainstreaming-Kompetenz Fähigkeit zur Bedarfsanalyse sowie fundierte adressatengerechte Gesprächsführungskompetenz Interdisziplinäre Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit Soziale Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen und Empathie Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in EDV-Fachverfahren einzuarbeiten Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen


Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich

bis

zum 24.09.2025

online über unser Karriereportal.



Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in diesem Fall Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.



Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Weigold unter der Telefonnummer 05341 / 839-3611.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.