Job Description

Scheppach ist ein traditionsreiches Produktions- und Handelsunternehmen, das sich zu einem namhaften, weltweit tätigen Lieferanten eines umfangreichen Portfolios von Maschinen und Elektrowerkzeugen entwickelt hat. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ein engagiertes Team von über 400 Mitarbeitenden, das motiviert von unserem Teamgeist #teamscheppach Tag für Tag weiter an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreibt.



Um unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen suchen wir Mitarbeitende, die diese Ziele voller Leidenschaft gemeinsam mit uns verfolgen.



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Teamleitung (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Ihr Aufgabengebiet:

Fachliche Führung des Debitorenteams (7 Mitarbeitende) Operative und strategische Abwicklung sowie Koordination des Debitorenforderungsmanagements Überwachung der offenen Posten inklusive des Mahnwesens Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Verbänden und Geschäftsvorfällen unter Berücksichtigung des Umsatzsteuerrechts sowie verschiedener Lieferwege im internationalen Handelsverkehr Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten sowie Buchprüfungen Laufende, eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Problemlösungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung, z.B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erfahrung im Umsatzsteuerrecht und der internationalen Rechnungslegung Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe sowie Verständnis für komplexe buchhalterische Zusammenhänge Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Angebote im Gesundheitsmanagement und für das Fahrradleasing Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung einer Fitnessstudiokette und eines kostengünstigen Firmenfitnessangebots von EGYM Wellpass givve® Card – Sachbezugskarte (steuerfreier Sachbezug im Rahmen der 50 Euro Freigrenze) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle & flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit der mobilen Arbeit Finanzielle Unterstützung bei relevanten Fortbildungsmaßnahmen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie Angebote über Corporate Benefits Teamevents und Förderung von Maßnahmen zur Teambildung Ausgezeichnetes Betriebsklima Internationales Arbeitsumfeld

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Kontakt / Ansprechpartner:

Sie haben Fragen? T. +49 8223 4002-82