Job Description

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.


Wir suchen Verstärkung für

unser Stadtplanungsamt

:

Teamleitung fahrRad-Büro (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Besetzung ab:

ab sofort

befristet/unbefristet:

unbefristet

Stundenumfang:

Vollzeit (39 Wochenstunden)

Vergütung:

Entgeltgruppe 12 TVöD Ing.

Bewerbungsfrist:

23.11.2025

Kennziffer:

61/29 (2025)

Aufgaben:

Leitung und strategische Weiterentwicklung des Teams “fahrRad-Büro", einschließlich Personalführung, Aufgabenverteilung und Prioritätensetzung Sicherstellung der effizienten Projektorganisation und -koordination in enger Zusammenarbeit mit dem Team Schnittstellenarbeit zwischen Bürger:innen, Verwaltung und Politik einschließlich Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligungen Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungen, Behörden, Fachgremien und externen Dienstleistern Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung fahrradfreundlicher Verkehrsinfrastruktur gemäß einschlägiger Richtlinien Fachliche Begleitung der Planungen zum Radverkehr und der Straßenbauprojekte (Lph 1-5 HOAI) und temporäre Verkehrsführungen

Wir bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. + ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
+ 30 Tage Urlaub
+ Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Geographie, Stadtplanung, Raumplanung oder Mobilitätsmanagement mit mobilitätsfachlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss im Mobilitäts- und Verkehrsbereich ist wünschenswert Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und Steuerung interdisziplinärer Teams sind wünschenswert Ausgeprägte Fähigkeiten zur Leitung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter:innen Zielgerichtetes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit Interesse an der Radverkehrsförderung sowie planerische Grundkenntnisse im Bereich Radinfrastruktur Sicheres Auftreten, Vortrags- und Moderationserfahrung Verhandlungsgeschick, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Erfahrung mit Programmen der Verkehrsplanung ist wünschenswert (z. B. AutoCAD). Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten




Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.


Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.