Job Description

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Bürgerservice, Fachgruppe Ausländerbehörde, sucht dich als



Teamleitung Rückkehrmanagement/Einbürgerungen/Staatsangehörigkeiten (m/w/d)



Die Stelle ist gemäß § 31 Abs. 3 TVöD für die Dauer von 12 Monaten auf Probe zu besetzen. Nach Ablauf dieses Zeitraumes endet die Erprobung in dieser Führungsposition. Bei Bewährung wird diese Funktion dauerhaft übertragen. Deine neuen Aufgaben:



Teamleitung Rückkehrmanagement/ Einbürgerungen/ Staatsangehörigkeiten Sicherstellung des Personaleinsatzes zur Absicherung der Dienst- und Sprechzeiten Zuarbeit, Bearbeitung und Fertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen nach Beschwerden und Petitionen für die Fachgruppenleitung Ausländerbehörde Bearbeitung von Beschwerdeangelegenheiten seitens der Antragsteller, Leistungsberechtigten, etc. Erarbeitung von Arbeitsabläufen zur Prozessoptimierung und Hinwirken auf ein einheitliches Arbeiten innerhalb des Teams Erlass von rechtssicheren Anhörungen und Verfügungen sowie Korrektur der durch die anderen Beschäftigten der Sachbearbeitung erlassenen Verfügungen Sachbearbeitung Rückkehrmanagement erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden Individuelle Beratung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen Vorbereitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Duldungen sowie Begleitung eines eventuellen Klageverfahrens Erlass von Ordnungsverfügungen zur Verpflichtung der Wohnsitznahme in Gemeinschaftsunterkünften oder zur Herstellung der Reisefähigkeit Erlass von Passverfügungen gegen die ohne vorgeschaltetes Widerspruchsverfahren das Klageverfahren eröffnet wird Erlass von Ausweisungsverfügungen Zwangs-, Ordnungswidrigkeiten- und sonstige Verfahren Bekämpfung illegaler Beschäftigung, Steuervergehen, Rotlichtmilieu und Menschenhandel

Was du mitbringst:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nicht technischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Bachelor oder Fachhochschulabschluss einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich Verwaltungswissenschaften einschlägige Rechtskenntnisse und Führungserfahrung erforderlich ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität und eine strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten zu unüblichen Zeiten

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist:

08.08.2025

Entgeltgruppe:

E 10 TVöD und A 11 LBesG

Beginn:

nächstmöglich

Anstellung:

Vollzeit; befristet/unbefristet



Infos zum

Bewerbungsverlauf



Darum Schwerin!

Kontakt:

Fachgruppe Ausländerbehörde: Frau Schwentner, 0385 545-1813 Personalsachbearbeitung: Frau Stärz, 0385 545-1211

Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.



Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!



Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.



Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.



Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.



Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.



Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.



Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.



Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.