Job Description

Deine Benefits

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Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung

Flexible und hybride Arbeitsmodelle bei vielen Stellen

30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld

Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Kooperation mit Urban Sports & EGYM Wellpass, sowie Jobrad

Kindergartenzuschuss von 100€/Monat

Rabatte bei über 600 Shops

Vergünstigte Angebote im Parkhotel in Bad Aibling

Willkommen im Team Human Resources – Der Herzschlag unseres Unternehmens

Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen.


Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.


Bad Aibling, Berlin


zum frühestmöglichen Eintrittstermin




Als

Teamleiter (m/w/d)

Entgeltabrechnung

übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams und sorgst für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dein Fokus liegt auf der tarifkonformen Entgeltabrechnung, insbesondere mit Bezug auf SOKA-Bau, sowie der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen. Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Partnerinnen und Partner.





Wir suchen

ab sofort,

Teamleiter

Entgeltabrechnung (m/w/d)

an unserem

Standort in Bad Aibling oder Berlin!

Deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit sechs Mitarbeitenden. Du stellst sicher, dass die Entgeltabrechnungen korrekt und fristgerecht erfolgen – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben. Du bist spezialisiert auf SOKA-Bau-Themen: Dazu gehören Meldungen an die Sozialkassen der Bauwirtschaft, die Umsetzung von Tarifänderungen (BRTV) sowie die Bearbeitung von Erstattungen und Sozialkassenbeiträgen. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Du begleitest Betriebsprüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger souverän und fachkundig. Du treibst die Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Entgeltabrechnung aktiv voran. Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben – beispielsweise im Zusammenhang mit der Winterbeschäftigungsumlage, SOKA-Vergleichsberechnungen oder Stundenlohnmodellen.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter, und idealerweise eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter – oder Du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. im Bereich Entgelt oder Payroll mit – idealerweise hast Du auch erste Führungserfahrung gesammelt, z. B. als Teamleitung oder in der Projektverantwortung für die Entgeltabrechnung. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SOKA-Bau-Abrechnung und bist mit den tariflichen Regelungen im Baugewerbe ebenso vertraut wie mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit Microsoft Business Central (BC) als Abrechnungssystem gesammelt. Du hast Freude daran, Deine Mitarbeitenden mit einem wertschätzenden Führungsstil weiterzuentwickeln. Du denkst analytisch und strukturiert – und nutzt diese Fähigkeiten gezielt, um Prozesse zu optimieren. Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.

Erläuterungen zu deinen Benefits

Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports & Egym Wellpass. Top Ausstattung: Du erhältst Smartphone, Laptop und Tablet für die tägliche Arbeit. Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen. Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling profitieren.

Sind noch Fragen offen geblieben oder werden mehr Informationen benötigt?

Jens Brennenstuhl

+4980614950402