Job Description

Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben:

Du bist für die Führung und Entwicklung Deines Teams (bis zu 3 Mitarbeitende) verantwortlich. Du entwickelst das Employer Branding im Sinne des strategischen Talentmanagements zukunftsorientiert weiter und setzt die Employer Branding Maßnahmen um. Gemeinsam mit Deinem Team machst Du unsere Arbeitgebermarke durch innovative Maßnahmen auf allen relevanten Kanälen erlebbar. Du steuerst die HR-Kommunikation und erstellst attraktive Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle (Karriereseite, Social Media, Stellenausschreibungen, Intranet, etc.), dabei arbeitest Du eng mit weiteren Teams in der Unternehmensgruppe (Marketing, Kommunikation, etc.) zusammen. Du baust das Monitoring und Reporting relevanter KPIs aus, um Erfolge messbar zu machen und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab; dabei behältst du Kennzahlen, Deadlines, Ressourcen und Budgets im Blick. Du analysierst unsere Zielgruppen und das Wettbewerbsumfeld, um gezielte Ansprache und Positionierung zu gewährleisten. In HR-Projekten und Schnittstellenprozessen bringst du deine Expertise ein.
Überzeugend – Dein heutiges Profil:

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten vorzugsweise in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Feld. Dein Wissen ist praxiserprobt und Deine Erfahrung ist nachweislich aussagekräftig in den Themengebieten Employer Branding und Personalmarketing. Als Führungskraft verstehst du dich als Vorbild und als absoluter Teamplayer mit hoher Kreativität sowie einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität. Du hast die Fähigkeit, Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich. Deine hohe soziale Kompetenz ermöglicht es dir, gekonnt auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. Du bist versiert im Einsatz von Social Media-Plattformen und digitalen Marketingstrategien und hast ein fundiertes Verständnis für deren Anwendung zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke. Deine kreative Herangehensweise an digitale Kommunikationsmittel trägt dazu bei, relevante Zielgruppen effektiv zu erreichen und anzusprechen..
UNSERE BENEFITS

Wertschätzung

Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern.

30 + 1 Urlaubstage

Du genießt 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gibt es einen Gesundheitstag, der wie ein zusätzlicher Urlaubstag eingesetzt werden kann.

Jahressonderleistungen

Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Nachhaltigkeit

Du profitierst von einem erfolgsbasierten und nachhaltigen Bonussystem und nachhaltiger Mobilität!

Individuelle Förderung

Nutze unsere vielfältigen Angebote, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Gesundheit

Wir stärken dich und deine Gesundheit mit Hansefit, Massagen und Sportevents.

FRAGEN ZUR BEWERBUNG


Lisa-Marie Dankemeyer


Recruiting Specialist


l.dankemeyer@wertgarantie.com
01520 / 26 354 84
DER WEG ZUR WERTGARANTIE GROUP


Online Bewerbung


Einladung zum Gespräch


Erstgespräch


Zweitgespräch


Vertragsangebot


Vertrags-abschluss


Stark im Verbund – Unsere Unternehmensgruppe:


Dafür sorgen wir. Arbeiten bei der WERTGARANTIE Group.


Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle-Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen.



Über 1.300 Mitarbeitenden bieten wir sichere, abwechslungsreiche Jobs in mehr als 30 Fachbereichen und fördern aktiv die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Benefits und unser Engagement für das Wohlbefinden machen uns zu einem starken und fürsorglichen Arbeitgeber.





Nachhaltigkeit bedeutet für uns, verantwortungsvoll und vorausschauend zu handeln – in allen Geschäftsbereichen, im Umgang mit der Umwelt sowie mit unseren Mitarbeitenden und Mitmenschen. Wir bringen wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischer, ökonomischer und sozialer Verantwortung in Einklang.
Werte


Was uns eint, ist unser gemeinsames Mindset. Der WERTGARANTIE Group-„Spirit“ macht uns erfolgreich und einzigartig. Wertschätzung ist bei uns nicht einfach nur ein Wert, bei uns leben wir WERTschätzung und zeigen dies in vielen verschiedenen Bereichen.
Vielfalt


Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern.