nser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker
, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.
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Wenn Du daran Spaß hast
ein Kreditoren- oder Debitoren-Teilteam fachlich wie disziplinarisch zu führen und gemeinsam Erfolge zu feiern
digitale Buchhaltungsprozesse und Systeme zu gestalten, zu dokumentieren und skalierbare Best-Practice-Lösungen zu etablieren
operativ an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitzuwirken und dabei eng mit der Konzernbuchhaltung als Schnittstelle zu agieren
den Zahlungsverkehr nicht nur zu koordinieren, sondern auch aktiv umzusetzen, inkl. Dokumentation und enger Abstimmung
Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte voranzutreiben und innovative Lösungen hands-on mitzugestalten
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Und Dich hier wiedererkennst
abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, geprüfte Bilanzbuchhalter:in, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Accounting-Fokus
mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Kreditoren/Debitoren
sehr gute Kenntnisse in DATEV, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Google Workspace (v. a. G-Sheets) oder Excel
analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Dokumentation von Buchhaltungsprozessen
hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten auch im dynamischen Umfeld sicher zu setzen
ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Sprachkenntnisse auf Deutsch C1 und Englisch B2, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie der Konzernbuchhaltung
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Was wir Dir bieten
Einen Job mit
Sinn
, einer klaren
Vision
und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten
CleanTechs
Deutschlands
aktiv
mitzugestalten.
Eine
Unternehmenskultur
, die Menschen
quer durch die Gesellschaft
zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit
Dachterrasse
, in dem auch
Hunde
willkommen
sind.
Arbeite flexibel aus dem
Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche
.
Monatliche Unternehmensevents wie
Lunch & Learn
und
Drinks & Action
.
Bilde Dich weiter!
Regelmäßige Möglichkeiten für
Trainings
und
Fortbildungen
durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
Einen
Zuschuss
zur
betrieblichen Altersvorsorge
.
Beweg Dich mit Deinem
JobRad,
klimafreundlich
durch die Stadt
Die Möglichkeit, dein persönliches
Wunsch-Elektroauto
bequem m?t
FINN JobAuto
Leasing
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben
30 Tagen Urlaub
, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte
Urban Sports Mitgliedschaft
und Zugang zu
nilo.health
, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
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Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
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Dein Bewerbungsprozess
Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit
Svetlana
(
Talent Acquisition Manager
) in einen ersten Austausch.
Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit
Josef
(
CFO)
tiefer in die Position ein.
Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
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Los geht's
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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