Prägen und Entwickeln der strategischen Ausrichtung des Beteiligungsmanagements
Fungieren als Business- und Sparringspartner der Tochtergesellschaften mit Bezug zu Erneuerbaren Energien sowie innerhalb der Zentralfunktionen der SachsenEnergie
Verantworten von Wirtschaftsplänen und Abschlüssen gemeinsam mit den Geschäftsführungen der Gesellschaften
Gestalten von gesellschaftsrechtlichen Strukturierungen, Unterstützen bei M&A Aktivitäten sowie der Post-Merger-Integration mit Beteiligung von Dritten
Steuern von Gesellschafterversammlungen inkl. der Vor- und Nachbereitung im Rahmen des Gremienmanagements
Bereichsweite und -übergreifende fachliche Verantwortung sowie weisungsberechtigt für ein Team, welches sich im Aufbau befindet
Ein Profil, das zu uns passt
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abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
umfassende belegbare und praktisch erprobte Kenntnisse und Erfahrungen im kaufmännischen geprägten Umfeld sowie in der Projektsteuerung und -management
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern wünschenswert
Leistungsbereitschaft und Identifikation mit der Aufgabe, Begeisterung für Herausforderungen und Verlässlichkeit
professionelle Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Polnische Sprachkenntnisse sind ein Plus
Ihr Arbeitgeber
Wir bei SachsenEnergie geben Sachsen Energie - und noch viel mehr. Als regionaler Leistungsführer in der Energiebranche bieten wir marktgerechte Lösungen rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation und Elektromobilität. Fest in Sachsen verwurzelt wissen und verstehen wir, was die Menschen in Stadt und Region bewegt. Mit unseren rund 4.000 Mitarbeiter*innen setzen wir unsere ganze Kraft, unser Wissen und unsere Erfahrung dafür ein, unsere Heimat immer weiter voranzubringen.
Unser Angebot
gestaltende Aufgabe im dynamischen Umfeld in der Energiebranche
Möglichkeit, die Zukunft der SachsenEnergie mit eigenen Ideen mitzugestalten
eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit offener Feedbackkultur und kurzen Entscheidungswegen
individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag und attraktive betriebliche Zusatzleistungen
hohe Flexibilität zwischen modernem Arbeitsplatz in zentraler Lage und der Option zum mobilen Arbeiten
* aktive Gesundheitsförderung bspw. durch unternehmensgestützte Angebote bei Urban Sports Club
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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