Job Description

Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 130 KollegInnen des Werkes. Als Teamleiter SCM übernimmst Du an der Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und dem Werk eine zentrale Rolle. Du optimierst und gestaltest unsere Supply Chain neu und trägst dazu bei, Kosten zu senken und die Qualität unserer Dienstleistungen für das Werk Wössingen zu verbessern.




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Deine Aufgaben

Führung des Teams Disposition bestehend aus drei Mitarbeitenden Vertretung des Leiters Supply-Chain-Management Sicherstellen der Belieferung unserer Kunden im In- und Ausland Steuerung und Betreuung unserer Logistik-Dienstleister Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung neuer Belieferungskonzepte Einkauf von Logistik-Dienstleistungen Operative Unterstützung des Teams Führung einzelner Einkaufs-Projekte Reporting der Logistikkennzahlen Pflege und Optimierung der Dispositions-Software und der Schnittstelle zu SAP. Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien für Besucher und LKW-Fahrer



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Dein Profil

Kfm. Ausbildung / Studium, 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Supply-Chain-Management Kenntnisse in der Disposition eines Speditionsunternehmens oder im Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens von Vorteil Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Durchsetzungsstärke gegenüber Lieferanten & Geschäftspartnern



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Unser Angebot

Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. 37,5 h Woche, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung. Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht. Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping sowie Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie. Verpflegung zum Mitarbeiterpreis sowie kostenloses Obst und Heißgetränke. Betriebssport-Angebote und Teamveranstaltungen: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness. Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.




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