Job Description

Teamleiter Lager / Teamlead WH

(ZUVERLÄSSIGKEITSPRÜFUNG WÜNSCHENSWERT)

Koordination und Überwachung der gesamten operativen Abfertigung. Optimale Personaldisposition und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Gewährleistung einwandfreier Arbeitsabläufe und Prozesse. Verantwortung für die Einhaltung des Arbeitsschutzes. Führung, Steuerung und Kontrolle der Mitarbeiter (m/w) aus dem Import- und Exportbereich Warehouse, und sonstigen physischen Abteilungen.

Koordination und Kontrolle:

(1) Verantwortlich für die Kontrolle der Arbeitsabläufe und in besonderen Fällen Koordination und Überwachung von Sonderverladungen.

(2) Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von vereinbarten Standards mit den Luftverkehrsgesellschaften, Transporteuren und Spediteuren sowie der Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen und Auflagen von Behörden

(3) Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Schicht

(4) Unregelmäßigkeiten an Vorgesetzte kommunizieren sowie in Abstimmung entsprechende Maßnahmen planen und realisieren oder ggf. selbständig die erforderlichen Schritte einleiten

(5) Qualitätschecks selbst durchführen, veranlassen und koordinieren sowie Produktqualität sicherstellen. Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Sauberkeit, sowie aller Prozesse im gesamten physischen Abfertigungsbereich

(6) Erhaltung der Sauberkeit und Ordnung im Lager, in den Sozialräumen, Sanitär- und Umkleideräumen sowie im Außenbereich

(7) Regelmäßige Pflege der eingesetzten Geräte und Maschinen (z.B. Flurfördergeräte, Werkzeuge, Umreifungsgeräte, Akkus, Scanner, Pc, Monitore, Aufzüge, Überladebrücken)

Personalführung:

(1) Führungsaufgabe wahrnehmen und im Rahmen dieser zu kollegialer Zusammenarbeit motivieren

(2) Personalanwesenheit prüfen sowie Personal nach Aufgabengebieten bzw. Flugereignissen oder Aufgaben unter Berücksichtigung aktueller Prioritäten steuern

(3) Verantwortlich für den optimalen und wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Geräten

(4) Kurzfristige Gewährung von Dienstbefreiungen (Urlaub, Überstundenabbau u.a.) entscheiden, sowie den Bedarf an Überstunden und Mehrarbeit anordnen und mit dem Vorgesetzer kommunizieren

(5) Maßgebliche Beteiligung an der fachlichen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Kommunikation:

(1) Führen eines aussagekräftigen Schichtberichts für den zugewiesenen Bereich = Schichtübergabe

(2) Reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss insbesondere in Bezug auf aktuelle Prioritäten, Anweisungen und aktuelle Themen im zugewiesenen Bereich sicherstellen

(3) Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden, Behörden und andere Bereiche der Georgi Handling. Unterstützung des OPS Supervisors in allen relevanten Prozessen

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 42.000,00€ - 44.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Führung: 1 Jahr (Wünschenswert) Teamleitung: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:

Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort