Job Description

Ihre Vorteile

Attraktive Position für Nachwuchsführungskräfte Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen Ein umfassendes Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate benefits) Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit Externe Supervisionen Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team

Ihre Aufgaben

Verantwortung der Prozesse im Personalbereich Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalarbeit Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Initiierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Region AMEOS Nord sowie enger Austausch mit den Kollegen der AMEOS Gruppe Verantwortung des Bewerbermanagements Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden Unterstützende Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen Hohe Dienstleistungsorientierung und Empathie für Kollegen Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung wären wünschenswert Eine selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter Personalmanagement, Herr Maximilian Ulverich, unter Tel. +49 (0)4561 611-4309.



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