Job Description

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Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams Digital Tools am Standort Entwicklungsgestaltung und Umsetzung digitaler Lösungen im Bereich Test und Experimental Steuerung und Weiterentwicklung der Themenfelder: Ramp-up Fleet & Datenlogger, Felddatenanalyse, Testdaten-Management, Alarmmanagement, Cameo-Setup, Testplanung und Normnamenmanagement Aufbau und Abstimmung von KI-Lösungen für Test- und Experimental-Engineering sowie aktive Vernetzung innerhalb der Entwicklungsbereiche von Rolls-Royce Power Systems und auf Gruppenebene Enge Zusammenarbeit mit der globalen T&EE-Organisation sowie Schnittstellenabstimmung mit IT und weiteren Fachbereichen in einem internationalen Umfeld Pflege und Ausbau des KVP-Prozesses zur Steigerung von Effizienz und Qualität Monitoring und Reporting der weltweiten Testemissionen im Kontext Net Zero sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Reduktion des CO?-Footprints in Testaktivitäten

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar) sowie relevante Berufserfahrung im Engineering-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in einem internationalen, innovationsgetriebenen Umfeld Sehr gutes Verständnis für digitale Lösungen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in einem agilen Umfeld schnell zu erfassen und unternehmensweit zu vernetzen Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams Hohe Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Datenflüssen und digitalen Lösungen Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung von Strategie, Effizienz und Nachhaltigkeit Interesse, die Digitalisierung im Test- und Experimentalumfeld aktiv mitzugestalten und sich dabei auch persönlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Roman.Ries.external@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract
Permanent