Job Description

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG)

und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kunden erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern - von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.


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Mitgestalten - in diesem Bereich

Als

Gruppenleiter Zugang & Berechtigung (m/w/d)

übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer zentralen Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme und tragen entscheidend zu deren stabiler, sicherer und performanter Bereitstellung bei.

Teamführung:

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Anwendungsentwickler/-innen, Requirements Engineers sowie Test Engineers

Projektsteuerung:

Planung, Strukturierung und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen, Wartungsaufgaben und Optimierungen

Systemverantwortung:

Strategische Weiterentwicklung und zentrale Bereitstellung von Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen für sämtliche Anwendungen und Nutzer/-innen

Beratung & Befähigung:

Unterstützung angrenzender Teams bei der sicheren und standardisierten Nutzung der bereitgestellten Systeme

Standardisierung:

Entwicklung und Etablierung von einheitlichen Vorgaben, Standards und Leitplanken

Delivery Management:

Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen und budgetkonformen Umsetzung

Betriebsverantwortung:

Gewährleistung eines stabilen, performanten und sicheren Anwendungsbetriebs

Prozessoptimierung:

Kontinuierliche Verbesserung durch Automatisierung, Einführung von Continuous Delivery und Optimierung von Durchlaufzeiten

Personalmanagement:

Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Steuerung externer Dienstleister

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Stärken, auf die wir bauen

Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Führungserfahrung:

Mehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären IT-Teams

Methodenkompetenz:

Sehr gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps und CI/CD-Prozessen

Fachkenntnisse: '

Erfahrung im Bereich Identity & Access Management und IT-Security von Vorteil

Systemverständnis:

Erfahrung im Management komplexer IT-Systeme und technischer Plattformen

Kommunikationsstärke:

Sicheres Auftreten, Fähigkeit zur Motivation und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

Organisationsgeschick:

Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise

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Wertschätzung, die spürbar ist

Abwechslungsreiche Aufgaben

Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.

Faire und transparente Vergütung

Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.

Erholungszeit, die wirklich zählt

30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.

Modernes Arbeitsumfeld

Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.

Flexibles Arbeiten

Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.

Kulinarische Vielfalt

Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.

Zentrale Lage

Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.

Mehr als nur Benefits

Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und jetzt?

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.


Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

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Noch Fragen?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
Hagen Corvers Recruiting Manager

Teamlead (m/w/d) Identity & Access Management (IAM)
Frankfurt am Main
Mit Führungsverantwortung
Vollzeit