Egal ob für Web, Radio oder Fernsehen: Als starker Partner der Programmdirektionen setzen wir in der Medienproduktion die redaktionellen Ideen um und realisieren die unterschiedlichsten Produkte und Produktionen. Wir kümmern uns um die reibungslose Organisation, stellen Technologie, Experten & Services zur Verfügung und binden bei Bedarf externe Produktionsdienstleister ein. Wir schätzen Team-Spirit, eine Hands-on-Mentalität und freuen uns auf Deine kommunikative Art sowie Dein Gespür für Menschen und Situationen. Lust, das Assistenzteam der Leitung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Das erwartet dich
Proaktive und eigenverantwortliche Übernahme des Office-Managements für die HA-Leitungen der Medienproduktion und ihr Führungskräfte-Team
Eigenverantwortliche Betreuung unterschiedlicher Sachthemen, ggf. in Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften
Terminmanagement, Reiseplanung, organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Vorbereitung von Besprechungsunterlagen, Protokollen, Präsentationen
Rechnungsprüfung und Kontierung, Administration von Budgets, Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Koordination von Seminaranmeldungen, bei Inventuren in der Medienproduktion etc.
Mitarbeit in Projekten
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Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Assistenz-Bereich bzw. in der Sachbearbeitung
Gutes Gespür für den Umgang mit sensiblen Themen und eine hohe Serviceorientierung
Selbstständiges, gewissenhaftes und vertrauensvolles Arbeiten
Gute MS Office-Kenntnisse und sowie SAP-Kenntnisse
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
Hohes Engagement und Offenheit für neue Arbeitsweisen
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Das bieten wir dir
Faire tarifliche Bezahlung
Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
Kinderbetreuungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beginn:
baldmöglichst
Befristung:
befristet bis 31.12.2027
Arbeitszeit:
19,25 Stunden/Woche
In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.
Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.#
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:
Michael Kürmeier
recruiting@br.de#
Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:
Stefan Hennecke
Stefan.Hennecke@br.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.
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