Job Description

Helping you help.



seca ist ein globales Health Tech Unternehmen und der innovative Marktprofi im Premiumsegment. Die Basis unseres Erfolgs ist unsere ausgeprägte Kundenorientierung in den Customer Groups „Medical“ und „Medical Fitness“ sowie die Spitzenkompetenz bei der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und im After Sales. Wir bieten medizinisch präzise Hard- und Software-Lösungen zur Diagnostik und Beurteilung sowie für Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Gesundheits-/Leistungszustands an. Wir verbinden und vereinen Messgeräte, Messungen und Daten (eigene und fremde) und ermöglichen deren schnelle und leichte Nutzung. Damit schlagen wir die Brücke zwischen verschiedenen Anwendungsbereichen für unsere Kunden wie Käufer, Anwender, Patienten und Mitglieder – für die Medizin und den medizinischen Fitnessmarkt.

Und das treibt uns an:

„Wir bei seca helfen Menschen täglich und weltweit, bessere Entscheidungen für die Gesundheit zu treffen.“



Als Team Manager – Digital Processes and Documentation Compliance R&D (m/w/d) bist du der strategische Architekt unserer Dokumentationslandschaft und transformierst regulatorische Anforderungen in hocheffiziente, automatisierte digitale Workflows.



Möchtest auch Du unseren Kunden dabei helfen, ihre anspruchsvollen Arbeits- und Lebenssituationen wie Helden zu meistern, dann bewerbe dich als Teil unseres Teams in unserem internationalen Headquarter in Hamburg.



Deine Mission

Transformation & Konzeption:

Du konzipierst zukunftsweisende Digitalstrukturen zur effizienten Informationsverwaltung für Dein Team. Dein Ziel ist die konsequente Automatisierung der Prozesslandschaft.

Prozessanalyse und -Automatisierung:

Du identifizierst Potenziale zur Prozessdigitalisierung sowohl innerhalb deines Teams als auch als Impulsgeber für die gesamte R&D-Bereich. Du entwickelst smarte Workflows, die Datenflüsse optimieren und die Effizienz steigern.

Digital Leadership & Team Management:

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams von Spezialisten für medizinisch, technische Dokumentation. Du begleitest dein Team als Mentor durch den digitalen Wandel.

Projekt-, Ressourcen- & Schnittstellenmanagement:

Du verantwortest die Kapazitätsplanung deines Teams und integrierst diese in die übergreifende Projektplanung. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit dem Qualitätsmanagement (QMB) zusammen und berichtest direkt an den Head of R&D.

Compliance (Wünschenswert):

Du unterstützt bei der Konzeption MDR-konformer Richtlinien und sorgst für eine pragmatische Umsetzung regulatorischer Anforderungen in digitale Prozessabläufe.

Beratung & Auditierung (Wünschenswert):

Du berätst Product Owner sowie Projektleiter in Compliance-Fragen, planst interne Audits und begleitest aktiv externe (Re-)Zertifizierungen durch Benannte Stellen.

Das bringst Du mit:

Ausbildung & Erfahrung:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Medizintechnik, technisches Informationsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Prozessoptimierung.

Digital Mindset & -Kompetenz:

Du bist ein "Prozess-Architekt". Du denkst in Datenstrukturen und automatisierten Workflows statt in statischen Dokumenten. Du hast eine Leidenschaft dafür, komplexe Informationsflüsse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Führungspersönlichkeit:

Du bringst bereits Erfahrung in der Führung von Teams mit oder bist bereit für den Schritt in die Führung. Du verstehst dich als Coach, der sein Team durch Veränderungsprozesse (Change Management) motiviert und fachlich weiterentwickelt.

Regulatorisches Wissen (wünschenswert):

Kenntnisse in MDR, ISO 13485, sowie idealerweise ISO 62366 und ISO 14971.

Führungspersönlichkeit:

Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und verstehst dich als Coach und Mentor, der Mitarbeiter durch Veränderungsprozesse (Change Management) motivierend begleitet.

Methodenkompetenz:

Du bist sicher im Projektmanagement und in der Ressourcenplanung. Du verstehst es, Prioritäten in einem dynamischen R&D-Umfeld richtig zu setzen und Schnittstellen proaktiv zu managen.

Regulatorisches Verständnis (Wünschenswert):

Idealerweise hast du bereits in einem regulierten Umfeld gearbeitet. Falls nicht, bringst du die Bereitschaft mit, dich in die regulatorischen Anforderungen einzuarbeiten.

Kommunikation:

Du bist ein souveräner Kommunikator, der komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten kann. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.



Warum seca?



185 Jahre Medizintechnik, vier Generationen Familienunternehmen – und heute ein dynamisches Team, das Zukunft aktiv gestaltet. Bei uns zählt nicht nur Dein Beitrag, sondern das Miteinander. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders:



Starke Teams, die sich aufeinander verlassen

Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen

Ein attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Co-Workingspace

Sportangebote direkt vor Ort, um Körper und Kopf in Balance zu halten

Ganzheitliche Wellbeing- & Mobilitätsprogramme, wie inspirierenden Impulsen rund um Gesundheit und Mindset



Bereit für Deinen nächsten Schritt?



Wenn Du Lust hast, in einem innovativen Umfeld im Research & Development richtig durchzustarten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kennst du jemanden, der perfekt passen könnte? Dann leite die Ausschreibung gern weiter. Wir freuen uns auf Dich!



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seca Human Resources.



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