für Formate und Inhalte ein, behältst Trends im Blick und übersetzt sie in
passgenaue Lernlösungen
.
Unsere
Trainingsprogramm
e
entwickelst du strategisch weiter
, mit dem Ziel, die TAM Akademie als
Thought Leade
r zu etablieren.
Für die
inhaltliche Qualität
aller Trainingsinhalte sorgst du durch inspirierendes
Sparring in Konzeption
und
Angebotsentwicklung
.
Gemeinsam mit deinem Team entstehen
überzeugende Konzepte
, die du in der Umsetzung begleitest und dabei mit Klarheit und Herz führst.
Du
führst dein Team
(4-6 FTE), gestaltest Rollen und schaffst Strukturen und Prozesse, die Orientierung geben und Weiterentwicklung ermöglichen.
#
Dein Profil
Du arbeitest gern in
Vollzeit (40 Std./Woche)
und bist vor Ort in
Berlin
oder bereit umzuziehen
Du hast
mehrjährige Erfahrung
im Bereich Learning & Development, ob in einer internen Rolle oder als externe:r Trainer:in, und möchtest diese Erfahrung mit strategischer Verantwortung und Führung verbinden.
Führungserfahrung
bringst du ebenso mit wie die Leidenschaft,
Teams weiterzuentwickeln
und
Menschen zu befähigen
.
Du bringst
fundierte Erfahrung
in der
Entwicklung und Konzeption
von Lernprogrammen und
inhaltlicher Qualitätssicherun
g mit.
Du denkst
unternehmerisch
, gestaltest gern
Strukturen
und
Prozesse
und behältst das große Ganze im Blick.
Im Kundengespräch, auf der Bühne oder im Team überzeugst du mit
klarer Kommunikation, souveränem Auftreten und wertschätzender Haltung
.
#
Was wir dir bieten
Das stärkste Team mit einer
befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
Ein
sinnstiftendes, nachhaltiges
Geschäftsfeld rund um die Themen
modernes Lernen und Wachsen
,
Führung
und
New Work
Die Möglichkeit
hybrid
zu arbeiten, mit
flexiblen Arbeitszeiten
Für deine Mittagspause ist gesorgt -
Drinks & Lunch for free
Deine körperliche und mentale Gesundheit kannst du mit
nilo
oder
UrbanSports
Mitgliedschaft stärken
Unsere
Casa TAM in Spanien
wartet auf dich, nutzbar als Workation-Spot
Fahrtkostenzuschuss
in Höhe eines BVG-Monatstickets
Unerschöpfliche Möglichkeiten der
Fort- und Weiterbildung
(intern wie extern)
Ein traumhaft
schönes Office in Kreuzberg
, in dem sich unser L&D Team gerne zum Austausch trifft
#
Über uns
Der Gedanke, dass ein:e Mitarbeiter:in nicht bloß ein Zahnrad in einer Maschinerie ist, sondern Teil eines lebendigen Organismus, war
1974
eine revolutionäre Idee.
Unternehmen mussten sich wandeln, um am Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründete die
Beraterikone Roland Berger
die TAM, die als
erste Akademie
Business-Trainer:innen ausbildete: die Agent:innen des Wandels.
Das Konzept hat Erfolg. Bis heute zählt die TAM
über 1000 internationale Trainer:innen
zu ihren Absolvent:innen. Der Weiterbildungsmarkt wurde zu einer
boomenden Industrie
.
Mittlerweile ist
Changeability
- die Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen - eine Bedingung für erfolgreiche, zukunftsfähige Unternehmen und die Anforderungen an Trainer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende wurden um eine neue Dimension ergänzt. Die Digitalisierung ist dabei, den Weiterbildungssektor zu revolutionieren.
Die
Neuausrichtung im Jahr 2016
erweiterte auch das Wesen der TAM Akademie um das agile Mindset der
New Work
. Die New Work Facilitators der neuen TAM Akademie tragen innovative Ansätze wie Cultural Design, Transformationsgestaltung und
New Leadership
in Unternehmen und sind heute die Agent:innen des Wandels der Arbeitswelt.
Die TAM mit
traumhaftem Office
mitten in Kreuzberg direkt an der Spree beschäftigt mittlerweile über 35 Mitarbeitende und arbeitet mit über 30 handverlesenen freien TAM Trainer:innen zusammen. Solltest du
Bauchkribbeln
haben, wenn du unser
LinkedIn
, unser
Kununu
oder unsere
Website
durchstöberst und zudem mega Lust darauf, die spannendsten Persönlichkeiten und Companies zu
begeistern
, zu
befähigen
und bei Ihrer Personalentwicklung zu
beraten
und zu
begleiten
, dann hör auf zu suchen und meld dich bei unserer People-Maschine Chanti:
Let's go – the best is yet to TAM.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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