Job Description

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Deine Erfolgsgeschichte mit uns

Bei Gymondo bauen wir Partnerschaften, die Menschen zu einem gesünderen und bewussteren Leben inspirieren. Als Team Lead Business Development (w/m/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Wachstum durch strategische B2B-Kooperationen in den Bereichen E-Commerce, Medien, Corporate Health, Telekommunikation, Prävention und Krankenkassen vorantreibt.


Du übernimmst vorübergehend Führungsverantwortung, entwickelst unser Kooperationsnetzwerk weiter und gestaltest den Unternehmenserfolg aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partner:innen zusammen mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.


Wir suchen aktuell eine Person, die interimsmäßig die Rolle des Team Lead im Business Development übernimmt, es handelt sich um eine Elternzeitvertretung bis Januar 2027. Eine Übernahme in anderer Position ist nach Ablauf der Vertretung, bei Interesse, denkbar.#

Dein Beitrag innerhalb des Teams

Aufbau und Pflege strategischer B2B-Partnerschaften in Media, Corporate Health, E-Commerce & Krankenkassen Identifikation neuer Geschäftsfelder & Entwicklung von Wachstumsstrategien Verantwortung für Umsatzziele, Forecasts und KPI-basierte Steuerung Führung von Vertragsverhandlungen & langfristiger Kundenbeziehungen Führung & Weiterentwicklung eines kleinen Teams (inkl. Feedback & 1:1s) Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Reporting an das Management Unterstützung bei Marktanalysen & Vorbereitung von Board-Terminen
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Das erwartet dich bei uns

Kollaboratives Team:

Arbeite mit cross-funktionalen, engagierten Kolleg:innen auf Augenhöhe

Wirkung mit Verantwortung:

Du prägst direkt den Unternehmenserfolg und baust tragfähige Partnerstrukturen auf

Temporäre Führungsrolle:

Übernimm Verantwortung in einem Übergangsszenario mit klarem Mandat

Spielraum & Gestaltung:

Bring deine Ideen ein und entwickle mit uns neue Wege im digitalen B2B

Vielfalt & Kultur:

Bei uns zählt Haltung mehr als Herkunft. Wir leben Diversität aktiv
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Das bringst du mit

+5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Umfeld (Media, Plattformen, Health, Fitness etc.) Erfahrung im Aufbau & Management strategischer Partnerschaften und Geschäftsentwicklung Erste Führungserfahrung sowie hohe Eigenverantwortung Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte & unternehmerische Denkweise Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIs, Forecasts und Zielsteuerung Fließende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gutes Englisch
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Das bieten wir dir

Flexibles Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage im Berliner Office) & 30 Tage bezahlter Urlaub Floating Holidays: Zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Mobilitätsbudget: 30 € monatlich für deinen Arbeitsweg (außer Flüge) Urban Sports Club-Mitgliedschaft - bleib fit und vernetzt Mental Health Support: Zugang zu OpenUp für Seminare & Einzelcoachings Familienfreundlichkeit: Kostenübernahme für Kinderbetreuung & zusätzliche Kinderkrankentage Kostenfreie Mitgliedschaften bei 7Mind und Gymondo, dein Zugang zu innerer Balance und Bewegung 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung
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Starte mit uns durch

Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst.

Bei Gymondo setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, welches Geschlecht du hast, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen.



Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Health & Wellbeing zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.



Du brauchst eine barrierearme Bewerbung oder hast Fragen zum Prozess? Schreib uns und wir finden einen Weg.

Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Gymondo!

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Über uns

Wir sind mehr als nur digital: Bei 7NXT leben wir, was wir versprechen: We empower people to lead a fit and healthy life.


Mit starken Marken wie Gymondo (digitale Fitness), 7Mind (mentale Gesundheit) und 7NXT Brand Solutions (Publishing, Retail, TV) begleiten wir Millionen Menschen dabei, gesünder zu leben – körperlich, geistig und emotional.


Wir glauben an Vertrauen statt starrer Strukturen. Wir geben einander Rückhalt und Freiheit, um zu wachsen, lernen voneinander und stellen Fragen, die uns weiterbringen. Für uns heißt smartes Arbeiten: klug statt endlos.


Und dabei verlieren wir nie aus dem Blick, worum es wirklich geht: die Menschen, für die wir das alles tun. Ihr Fortschritt ist unser Antrieb. Verantwortung endet für uns nicht an der Bürotür: Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt sind kein Buzzword, sondern Teil unseres Alltags.