Job Description

EINSATZBEREICH

Klinik für Neurologie in der Gedächtnisambulanz des Zentrums für Gehirngesundheit und Prävention

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12655

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

2 Jahre nach Tätigkeitsbeginn mit Option auf Verlängerung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 8 TV-L


Ihre Aufgaben


Studienvorbereitung, Ablauf und Durchführung von klinischen Studien (Phase IV / PASS (Post-authorization safety study)) Datenerhebung und -dokumentation (inkl. Datenbankpflege), vorwiegend mit elektronischen Datenbanken im Rahmen von Studien sowie der ambulanten therapeutischen Versorgung Betreuung von Studienpatienten/innen und ambulanten Patienten/innen mit Demenz im Rahmen therapeutischer Maßnahmen Organisation, Koordination und Vorbereitung von Diagnostik, Labor und Probenversand Terminorganisation, Dokumentenpflege sowie die Verwaltung und Aktualisierung von Patientendaten Mitwirkung bei der Bearbeitung und Meldung von SAEs / SUSARs Kommunikation mit internen und externen kooperierenden Institutionen wie Sponsoren / CROs Erstellung von studienspezifischen Worksheets / Formblättern Organisation, Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung von Studienvisiten, inklusive des Monitorings und ggf. von Audits und Inspektionen

Ihr Profil


Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation Weiterbildung zur Study Nurse oder zur/zum Studienassistentin/en wünschenswert Idealerweise Erfahrung im neurologischen oder Demenz-Bereich Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (MS Office/ Excel)

Freuen Sie sich auf


Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interdisziplinären Team Eine strukturierte und kompetente Einarbeitung durch unsere Mitarbeiter/innen der Gedächtnisambulanz sowie des Studienteams Beteiligung an innovativen, klinischen Forschungsprojekten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen



Smart Hospital



Umwelt und

Nachhaltigkeit



Familienfreundliche

Unternehmenskultur



Vielfalt und

Internationalität



Eigene Kita

und Tagespflege



Fort- und Weiter-

bildungsakademie



Zertifizierte

Einarbeitung



Gesundheits-

management



Tarifliche

Vergütung



und Vieles

Mehr



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