Job Description

Studienassistenz für ein Forschungsprojekt zur Lebensstiländerung

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Ab 01.03.2026 in Teilzeit (50 %), befristet für 12 Monate mit der Option auf Verlängerung

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Institut für Community Medicine Abt. Präventionsforschung & Sozialmedizin

Ihre Aufgaben

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Proaktive Rekrutierung von Studienteilnehmerinnen unter Patientinnen auf den Stationen der Universitätsmedizin Greifswald
Durchführung von Studienaufklärungsgesprächen sowie Einholung und Prüfung der Einwilligungserklärungen Selbstständige Durchführung computergestützter, standardisierter Telefoninterviews mit Studienteilnehmerinnen
Dokumentation und Pflege der Rekrutierungs- und Interviewdaten in elektronischen Systemen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Studienmaterialien (z. B. Fragebögen, Informationsbroschüren) Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppenleitung und anderen Teammitgliedern bei der Projektkoordination und -durchführung

Unsere Anforderungen

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Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitsbereich (z. B. Pflege, Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Ausbildung) Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten, bevorzugt im Bereich Prävention oder Gesundheitsforschung Sichere Kommunikation mit Studienteilnehmerinnen, idealerweise in einem klinischen oder stationären Umfeld
Gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Befragungs- und Datenerfassungssystemen, nach entsprechender Einarbeitung Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in ein interdisziplinäres Forschungsteam einzubringen Hohe Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot

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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten:

Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance:

Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort:

Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

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...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum

15.01.2026

ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.


MEHR INFOS
Universitätsmedizin Greifswald

Prof. Dr. Jennis Freyer-Adam

Fleischmannstr. 8


17475 Greifswald

Tel: +49 3834 867732

jennis.freyer-adam@med.uni-greifswald.de


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