Job Description

Studienassistent*innen für ein Forschungsprojekt zur Lebensstiländerung

============================================================================

Ab 01.01.2026 in Teilzeit (50 bis 75%), befristet auf 15 Monate mit der Option auf Verlängerung

Institut für Community Medicine Abt. Präventionsforschung & Sozialmedizin

Ihre Aufgaben

-----------------


Koordination und aktive Beteiligung bei der Rekrutierung von Studienteilnehmerninnen unter stationären Patient*innen auf Stationen der Universitätsmedizin Greifswald
Proaktive Ansprache potentieller Studienteilnehmerinnen
Studienaufklärung, Motivierung sowie Einholung und Prüfung von Einwilligungserklärungen Selbstständige Organisation und Erledigung der anfallenden Arbeiten Dokumentation der Rekrutierungstätigkeit Durchführung computergestützter standardisierter Telefoninterviews Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Studienmaterialien

Unsere Anforderungen

------------------------


Relevante abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im bio-psycho-sozialen Bereich (z.B. Pflege, Gesundheitswissenschaft) Erfahrung im Umgang mit Studienteilnehmerinnen
Vorerfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten, möglichst im Bereich Prävention Freundliches, gewinnendes Verhalten im Krankenhaus Sicherer Umgang mit elektronischen Befragungsdokumentations- und Datenerfassungssystemen der Abteilung (nach Einarbeitung) Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten Fähigkeit, sich aktiv in ein Arbeitsteam einzubringen Hoher Grad an Ausdauer und Genauigkeit zur Gewährleistung einer standardisierten Interviewführung und Dokumentation Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und gute Arbeitsorganisation

Unser Angebot

-----------------

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten:

Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance:

Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort:

Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

-----------------


...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.


MEHR INFOS
Universitätsmedizin Greifswald

Abt. Präventionsforschung & Sozialmedizin

Prof. Dr. Jennis Freyer-Adam

Fleischmannstr. 8


17475 Greifswald

T: +49 3834 86-7732

jennis.freyer-adam@med.uni-greifswald.de


JETZT BEWERBEN



KARRIEREPORTAL