Job Description

Vergütung

E9a TV-L

Stellenumfang

100% (teilzeitgeeignet)

Einrichtung

Pflegewissenschaft (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Ort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

30.11.2025

Beschäftigungsbeginn

01.04.2026

Befristet

bis 31.07.2028


Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.



Versorgungsforschung stellt einen der beiden Forschungsschwerpunkte der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg dar. Das Department für Versorgungsforschung bildet mit seinen aktuell elf Abteilungen ein in dieser Form einmaliges interdisziplinäres Umfeld für die weitere akademische Entwicklung dieses jungen Faches.



Die Abteilung Pflegewissenschaft beschäftigt sich unter anderem mit klinischer Pflegeforschung zur pflegerischen Versorgung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen (Demenz und Delir). Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekts „DeliDem-NH – Auftreten und Verlauf des Delirs bei Menschen mit Demenz in stationären Altenpflegeeinrichtungen“. Ziel des Projekts ist die Erfassung des Auftretens des Delirs bei Menschen mit Demenz innerhalb von sechs Monaten.
Ihre Aufgaben
Rekrutierung von Teilnehmerinnen (Bewohner*innen von stationären Altenpflegeeinrichtungen)
Selbstständige Durchführung von Datenerhebungen in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal der teilnehmenden Einrichtungen (Screening und Assessments des Delirs bei Menschen mit Demenz, Schmerz, Kognition, Ernährung, Funktionalität, sowie Entnahme von Daten aus der Pflegedokumentation) Versand und Dokumentation von Fragebögen an behandelnde Hausärztinnen
Terminplanung und Organisation von Datenerhebungen sowie Betreuung der teilnehmenden Pflegeeinrichtungen Erhebung, Dokumentation und Archivierung von Studiendaten unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften

Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Medizinischer Fachangestellte*r (MFA)
Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich und im Hinblick auf die Arbeit mit älteren Menschen unverzichtbar Führerschein der Klasse B

Von Vorteil sind:

abgeschlossene Prüfung zum/zur Studienassistentin (Study Nurse)
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz sowie Kenntnisse in der Erfassung des Delirrisikos wünschenswert Erfahrung in der Erhebung, Dokumentation und Archivierung von wissenschaftlichen Studien Guter Umgang mit Microsoft Office Programmen Kenntnis der Datenschutzvorschriften

Wir bieten
Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm

Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Rebecca Palm, Tel. 0441 798 4165, rebecca.palm@uni-oldenburg.de.



Bitte senden Sie bis zum 30.11.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an

bewerbungen-vf@uni-oldenburg.de

Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument mit dem Stichwort „

Study Nurse DeliDem

”.
Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber