Job Description

Unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Köln Fach & Führungskräfte
Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.


Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.


Innerhalb unseres Bereiches des Einkaufs besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Strategischer Einkäufer IT (m/w/d).

Aufgaben

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Du entwickelst nachhaltige

IT?Beschaffungskategorie?Strategien

für die RheinEnergie und ihre Beteiligungen und setzt diese um; insbesondere mit dem Fokus auf Managed Services, SaaS? und Cloud?Lösungen Zudem

planst und steuerst

du sämtliche IT?Beschaffungsaktivitäten – eng abgestimmt mit den jeweiligen Fachbereichen Du berätst die IT, einschließlich der Bereichsleitung, zu kommerziellen Fragestellungen rund um

IT?Produkte und ?Dienstleistungen

Außerdem übernimmst du das

Lieferantenmanagement

: Du wählst geeignete IT?Dienstleister aus, steuerst sie aktiv und verantwortest das

Supplier?Relationship?Management

Komplexe

Vertragsverhandlungen

führst du eigenständig – inklusive SLAs, KPIs und Exit?Strategien und verantwortest die Ausschreibungen, um optimale wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen Weiterhin beobachtest du

Markt? und Technologietrends

, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Innovationen in den Einkaufsprozess einzubringen Gemeinsam mit IT, Legal, Datenschutz und Informationssicherheit stellst du sicher, dass

regulatorische Anforderungen

(z.B. DSGVO, ISO27001) eingehalten werden

Profil

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Du hast ein

abgeschlossenes Masterstudium

der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Zudem bringst du

3–5 Jahre Berufserfahrung

im strategischen Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf IT?Themen wie Managed Services, Cloud oder SaaS Du verfügst über solide Kenntnisse im nationalen und internationalen

Vertragsrecht

– insbesondere zu SLAs, KPIs und Exit?Strategien

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen auf Management?Ebene und kommunizierst klar

Einfühlungsvermögen

: Auch in schwierigen Situationen gelingt es dir, Entscheidungen und Strategien durchzusetzen

Konfliktfähigkeit

: Mit Interessenkonflikten gehst du professionell um und findest lösungsorientierte Wege

Analytisches und strategisches Denken:

Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und planst langfristig zukunftsorientierte Einkaufsstrategien

Eigenverantwortung

: Selbstständiges und proaktives Arbeiten gehört für dich selbstverständlich dazu

Teamfähigkeit

: Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (IT, Legal, Datenschutz) liegt dir Kenntnisse im

Vergaberecht

, insbesondere bei EU?Ausschreibungen sind von Vorteil Erfahrung im

Lieferantenmanagement

und in der

Risikobewertung

bringst du bestenfalls mit Projektmanagement?Skills, insbesondere mit Bezug zu IT?Projekten sind erwünscht

Darum RheinEnergie

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Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).


Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.


Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.


Klimafreundlich unterwegs


Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.


Betriebliche Altersvorsorge


Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.


Gesundheitsvorsorge


Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.


Work-Life-Balance


Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.


Weiterbildung


Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.


Sicherer Arbeitsplatz


Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.



Noch Fragen zu dieser Stelle?


Ich beantworte sie gerne.


Alexander Kelm


0221 178-2773