\n Der Bereich Strategie Mobilit\xc3\xa4t verantwortet die \xc3\xbcbergeordnete Strategieerstellung im Ressort Mobilit\xc3\xa4t, die Entwicklung von Teilstrategien im Themenkomplex der neuen Mobilit\xc3\xa4t (z.B. Elektromobilit\xc3\xa4t, Smart City) sowie das damit verbundene Stakeholdermanagement in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Er wirkt mit bei der Entwicklung innovativer Mobilit\xc3\xa4tsangebote und bei der Ausgestaltung von F\xc3\xb6rderprojekten im Kontext der neuen Mobilit\xc3\xa4t.

• Strategieentwicklung im Ressort Mobilit\xc3\xa4t mit den Schwerpunkten Daten und Digitales
• Koordination der Strategieumsetzung intern und Vertretung nach extern
• Entwicklung und Steuerung von Kooperationsprojekten (Konzeption oder Umsetzung) mit o.g. inhaltlichen Schwerpunkten bspw. im Kontext Smart City, Plattformen & Apps
• Vertretung der Stadtwerke M\xc3\xbcnchen in Netzwerken und Kooperationen zu strategischen Mobilit\xc3\xa4tsthemen
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Politik, Wissenschaft und Wirtschaft sowie Interessensvertretung in Gremien

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer und/oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie)
• Methodenwissen und (IT-)Erfahrung im Umgang mit Daten
• Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen rund um das Thema Daten (Datenschutz, PSI-Richtlinie, Mobilit\xc3\xa4tsdatenverordnung, Transparenzverordnungen).
• Gute Kenntnisse in der Strategieentwicklung
• Berufserfahrung und Netzwerk im Kontext neuer Mobilit\xc3\xa4t, idealerweise mit den Schwerpunkten Daten und Digitales
• Gute Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit im Umfeld von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und hervorragende Deutschkenntnisse
• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem herzlichen und unterst\xc3\xbctzenden Team

Sie glauben, Sie erf\xc3\xbcllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht z\xc3\xb6gern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
• Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Die M\xc3\xb6glichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
• Eine attraktive Verg\xc3\xbctung gem\xc3\xa4\xc3\x9f Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch f\xc3\xbcr eigene Kinder

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