Job Description

Als Storemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung unseres Stores – mit Leidenschaft, Engagement und Liebe zu nachhaltigen Produkten.
Sie führen Ihr Team mit Vorbildwirkung, fördern Potenziale und schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kundinnen, Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Ihre Aufgaben…

Umsetzung der Unternehmensziele sowie Verantwortung für Umsatz, Ertrag und Store-Performance Sicherstellung einer optimalen Warenversorgung, verkaufsfördernden Warenpräsentation und eines gepflegten Store-Erscheinungsbilds Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams – von der Personaleinsatzplanung über Schulungen bis hin zu Mitarbeitergesprächen begeisternde, serviceorientierte Kundenberatung auf höchstem Niveau – insbesondere bei unseren nachhaltigen Naturprodukten (Möbel, Matratzen, Heimtextilien, Kleidung und Naturkosmetik) Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Organisation und Kontrolle der Store-Prozesse sowie Verantwortung für Geldverkehr, Inventur und Betriebssicherheit Reklamationsmanagement vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale

Das bringen Sie mit…

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams im Einzelhandel, idealerweise im Premium- oder nachhaltigen Segment Leidenschaft für Beratung und Verkauf hochwertiger, ökologischer Produkte Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und der Entwicklung gemeinsamer Ideen Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit digitalen Medien und EDV-Systemen Gutes Gespür für Farben, Formen und Trends sowie ein gepflegtes, souveränes Auftreten Identifikation mit der Philosophie und den Werten der Grünen Erde

Wir bieten Ihnen ...

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine jährliche Ergebnisbeteiligung (abhängig vom Unternehmenserfolg) Interessante Konditionen bei unserem Beteiligungsmodell Unterstützung bei der Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch ein Job-Ticket Gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen Dienstort: Stuttgart Dienstbeginn: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37,5 Wochenstunden)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort