Job Description

Stellvertretende Stationsleitung für unsere pädiatrische Station (m/w/d)

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Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Institute, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen. Für unsere pädiatrische Station im St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (w/m/d).

Ihre Aufgaben im Überblick:

Management und Organisation des Stationsablaufs für eine bestmögliche Patientenversorgung Personalführung, Personalmanagement und gezielte Personalentwicklung in Abstimmung mit der Stationsleitung Monitoring der Dokumentations- und Pflegequalität Aktive Beteiligung an Projektmanagement und Förderung von Innovation Dienstplangestaltung inkl. Überwachung der Dienstzeiten, Urlaubsplanung und Zeitkontenabrechnung in Vertretung der Stationsleitung Kommunikation und Kooperation mit anderen Berufsgruppen/ Bereichen Allgemeine Fortbildungsplanung / Weiterbildungsplanung / Ausbildung in Abstimmung mit der Stationsleitung

Ihre Vorteile im BK:

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept zahlreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.) zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung) diverse Mitarbeiterangebote, die zeigen, dass wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber

St. Bernward Krankenhaus - Mitarbeiterangebote Flyer

Gerne laden wir Sie dazu ein, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.

Das bringen Sie mit:

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) idealerweise akademischer Abschluss eines pflegerischen Studienganges bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an solch einer Weiterqualifikation mehrjährige Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu motivieren gute EDV-Kenntnisse hervorragende kommunikative und integrative Fähigkeiten Reflexionsfähigkeit in Bezug auf das eigene Handeln und des Führungsverhaltens selbstständiges und innovatives Arbeiten sowie Interesse an einer Optimierung der Arbeitsprozesse

Für telefonische Vorabinformationen stehen Ihnen gerne

Frau Maike Kanthak

, Bereichsleitung Pflege, unter

05121 / 90-5337 oder

E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.