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Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Für die Station 3C (Konservative Orthopädie & Polio-Zentrum) am Standort Brüderhaus Koblenz suchen wir im Sinne einer Nachfolgeregelung zum 01.01.2026 eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Fachbereich mit
Sie überzeugen durch Empathie, Teamorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sie tragen selbstständig und kollegial aktiv zur interprofessionellen Teamarbeit bei
Sie sind motiviert weitere Verantwortungsbereiche zu übernehmen
Sie haben Interesse sich und andere weiterzuentwickeln
Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System
IHRE AUFGABEN
Sicherstellung einer patientenorientierten und prozessgeleiteten Pflege in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Aktive Weiterentwicklung und Förderung einer hohen Versorgungsqualität der Pflege
Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Station
Effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung
Dienstplangestaltung sowie Prüfung der Dienst- und Urlaubsplanung
Umsetzung und Sicherstellung von pflegerischen Qualitätsstandards und Dokumentationsvorgaben
Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sind für Sie ein selbstverständliches Ziel*
WIR BIETEN IHNEN
ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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