Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügt über die medizinischen Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Allgemeinchirurgie sowie Orthopädie/Unfallchirurgie, Plastische Chirurgie, diagnostische Radiologie, Anästhesie und einer interdisziplinären Intensivstation. Über 500 Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Service- und Verwaltungsmitarbeiter arbeiten eng zusammen für die bestmögliche Diagnostik, Therapie und Pflege unserer Patienten
Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung
Unterstützung der Stationsleitung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
Steuerung der Team- und Arbeitsprozesse in Absprache mit der Stationsleitung
Verantwortliche Umsetzung von Einarbeitungsprogrammen gemäß dem hausinternen Einarbeitungskonzept in enger Abstimmung mit den Praxisanleitern, der Stabsstelle QM und der Stationsleitung
Your qualifications
Your qualifications
Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung und haben idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Pflegedienstleitung
Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegerischen Personal mit
Sie haben die Fähigkeit, Prozesse in Einklang mit der Klinikstrategie aktiv zu gestalten und umzusetzen
Sie zeigen Empathie, Flexibilität und Professionalität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern – auch in schwierigen Situationen
We offer
We offer
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Die Chance, Prozesse im Hinblick auf unseren Ersatzneubau aktiv mitzugestalten
Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Eine trägereigene Fortbildungsakademie, das ctt-Fortbildungszentrum Haus auf dem Wehrborn in Aach bei Trier
Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
Kostenfreie Parkplätze in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
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Bitte bewerben Sie sich über www.caritas-krankenhaus-lebach.de
IHR ANSPRECHPARTNER:
Ms Ann-Kathrin Berger kommissarische Pflegedirektorin
06881 501 6244
karriere@caritas-krankenhaus-lebach.de
www.caritas-krankenhaus-lebach.de
Caritas-Krankenhaus Lebach
Heeresstraße 49
66822 Lebach
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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