Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) gehört zu den führenden medizinischen Zentren Deutschlands; die Medizinische Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg zählt zu den international renommierten biomedizinischen Forschungseinrichtungen in Europa. Mit über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Fachabteilungen bieten Klinikum und Fakultät erstklassige Diagnostik und Therapie.
Die Klinik Service GmbH – 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg – sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie deckt wichtige nicht-medizinische Aufgaben ab: von Reinigung, Verpflegung, Wäscherei und Sterilgutversorgung über Lager und Logistik bis hin zu Parkraumbewirtschaftung und Sicherheit.
Job-ID:
V000014570
Einsatzgebiet:
Klinik Service GmbH
Einsatzort:
Heidelberg
Tätigkeitsbereich:
Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart:
Vollzeit
Veröffentlicht:
05.08.2025
Ihre Aufgaben
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Unterstützung der Leitung bei der Organisation, Steuerung und Überwachung der ZSVA
Übernahme von Vertretungsaufgaben in Abwesenheit der Leitung
Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Mitarbeit bei der Planung, Optimierung und Dokumentation der Arbeitsprozesse
Führung und Motivation des Teams in Zusammenarbeit mit der Leitung
Mitwirkung bei Schulungen, Qualitätskontrollen und der Umsetzung neuer Verfahren
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und der Implementierung neuer Verfahren
Unterstützung der Leitung bei der Überwachung der Instandhaltung von Medizinprodukten / Wartungs- und Reparaturdienste für Instrumente und Gerätepark
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter (MFA), Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) oder vergleichbar, mind. jedoch FK II
Mehrjährige Erfahrung in der ZSVA / AEMP
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kenntnisse der Hygiene- und Qualitätsstandards (z.B. DIN EN ISO 13485, KRINKO-Richtlinien)
Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1) und IT-Kenntnisse
Übernahme von Wochenend- oder Nachtdiensten
Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
Wir bieten Ihnen
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Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Einarbeitung
Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
30 Tage Urlaub
Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung
Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte/Kollegen
5- Tage-Woche mit frühzeitig geplanten Arbeitszeiten
Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fortbildungsangebote
Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhaus der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wenn Sie Freude an einer Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld haben freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt & Bewerbung
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Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt
per
E-Mail
bis zum 19.08.2025.
Bitte geben Sie immer eine Telefonnummer für Rückfragen an.
Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen und senden Sie keine Originalunterlagen, da diese nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.
Für eine erste Kontaktaufnahme und Fragen stehen Ihnen
Frau Mayer / von 8-12 Uhr unter der Telefonnummer 06221 56-8090 und
Frau Koch / 12-15 Uhr unter der Telefonnummer 06221 56-311652 zur Verfügung.
Klinik Service GmbH
Personalgewinnung
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
KSG-jobs@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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