Job Description

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit Standorten in Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.



Die LWL-Klinik Herten stellt 285 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze bereit. Die Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Mutter-Kind-Therapie bei postpartalen Depressionen, demenzielle Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen, Suchterkrankungen sowie psychosomatische Störungen – stationär wie ambulant.



Ihre Aufgaben u. a.



Als ständige stellvertretende pflegerische Stationsleitung leiten Sie gemeinsam mit der pflegerischen Stationsleitung den Pflegedienst der gerontopsychiatrischen Akutstation G1. In diesem Sinne führen Sie die Dienst- und Fachaufsicht zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Pflege aller Patienten der G1 im Rahmen der zur Verfügung stehenden Ressourcen Die Umsetzung des Pflegeprozesses bei der Pflege von Menschen in seelischer Not zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre Beratung sowie ihre Begleitung in der akuten und postakuten Phase ihrer Erkrankung Nutzung der erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen (methodisch, sozial, interkulturell und kommunikativ) Bereitschaft zur regelmäßigen Auseinandersetzung mit dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse auf Grundlage einer professionellen Ethik

Ihr Profil



Erfahrung in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen Erfahrung in Führung und Leitung im Pflegedienst und/oder Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson oder vorhergegangenen Abschlüssen Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Unser Angebot



Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Unsere Bereitschaft, Ihre Wünsche für eine gute Work-Life-Balance bei der Dienstplangestaltung soweit im Krankenhausbetrieb möglich, einzubeziehen Eine 5,0-Tage-Woche inklusive mindestens zwei freien Wochenenden im Monat Eine verlässliche Dienstplanung im acht Wochen-Dienstplan Regelmäßige Team-/Fall-Supervisionen und Teamtage Die mögliche Inanspruchnahme eines Bildungsurlaubs nach dem AWbG Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Akademie des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen (akamentis) sowie der LWL Akademie für Forensische Psychiatrie (AFoPs) Wir erfassen Ihren individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf durch ein umfassendes kompetenzbasiertes Bildungsmanagement Eine tarifliche Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe P12, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Die Möglichkeit, neben den tariflich vereinbarten Urlaubstagen, zusätzliche Urlaubstage sowie ein Mini Sabbatical zu erwirtschaften Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten sowie genügend Unterstellmöglichkeiten für Ihr (Job-)Rad Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten

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Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte, mit einem Anteil von mind. 75% der wöchentlichen Arbeitszeit, geeignet.



Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.



Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de.



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 11.01.2026.



Kontakt



Frau Eva-Marie Scheidle

Stationsleitung G1

02366 802 8400

Herr Harald Sammetinger

Stellv. Pflegedirektor

02366 802 5201