Job Description

Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Krippenleitung für die Krippe Bienenschwarm (m/w/d)

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Kennziffer:

100_000305 SLK

Bewerbungsfrist:

14.12

.2025

Gestalten Sie bei uns mit durch:

pädagogische konzeptionelle Leitung Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption Umsetzung konzeptioneller Standards, Sicherstellung der pädagogischen Arbeit im Team durch Planung und Reflexion Kooperation mit Einrichtungen bei besonderem oder individuellem Förderbedarf Entwicklung und Umsetzung von Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepten auch in Zusammenarbeit mit der Person für Kinderschutz kontinuierliche Reflexion der Führungsrolle, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

mindestens Abschluss staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss (geeignete Fachkraft gemäß § 11 Kita-Personalverordnung (KitaPersV)) Leitungsqualifikation mind. einjährige Berufserfahrung als Erzieher/in Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen sehr hoch ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Handeln kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten Führungskompetenz sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeit hohe soziale Kompetenz engagierte team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sehr gute PC-Kenntnisse; sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point) sowie Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Kita
Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 45.591 € bis 65.882 € nach TVöD-VKA SuE S9 (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen) - bei einer Vollauslastung der Krippe ist zukünftig eine Vergütung bis zur S13 möglich zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte Jahressonderzahlung zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung Mitarbeiterrabatte über das Portal "Corporate Benefits"

So werden Sie Teil unseres Teams:

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei. Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978
E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.