Voll/Teilzeit (25 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 10.10.2025
Die Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe. Rund 3.500 Mitarbeitende sind an über 100 Standorten in Nordrhein-Westfalen aktiv. Insgesamt nutzen ca. 5000 Menschen mit und ohne Behinderung die umfangreichen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung, Therapie, Schule, Pflege und in den Familienzentren.
Für unser
Teilhabeangebot Bethanien
suchen wir
ab sofort, unbefristet,
in Voll- oder Teilzeit (0,6 VB – 1,0 VB)
eine
stellvertretende Fachdienstleitung
(m/w/d) für das Team A1 / B1.
Das Team begleitet 16 KlientInnen mit den Betreuungsschwerpunkten LT 10 und LT 12 mit den Schwerpunktthemen wie z.B. Außerklinische Beatmung und Pflege.
Den KlientInnen selbst steht ein multiprofessionelles Team mit 25 Mitarbeitenden (einschließlich Nachtwachen) zur Verfügung.
Was wir uns wünschen:
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Pflegerische oder pädagogische Fachausbildung, oder Vergleichbares
Bereitschaft, sich auf die bestehenden Bedarfe und Bedürfnisse der Klienten einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
Spaß an der täglichen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, Teammitgliedern sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuenden
Fähigkeit zur Teamarbeit, Anleitung von Mitarbeitenden und Übernahme von Verantwortung
Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
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Erarbeitung und Umsetzung der Betreuungsangebote innerhalb eines interdisziplinären Teams
Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
Mitgestaltung und Umsetzung individueller Einzelkonzepte
Enge Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung und dem Einrichtungsleitungsteam
Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der WfbM und Angehörigen sowie rechtlichen Betreuenden
Übernahme der fachlichen Verantwortung im Sinne §21 WTG in Abstimmung mit der zuständigen Fachdienstleitung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige, praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bis zu
1.000 € Startprämie
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD
EG 8
Zuzüglich
diverser Zuschläge
, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus
Jahressonderzahlung
(50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag
pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
mit hohem Arbeitgeberanteil
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner: