Vollzeit (39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 15.12.2025
Das
Wohn- und Unterstützungsangebot in Benkhausen
eröffnet Menschen mit einem hohen Bedarf an sozialer Integration, ein weitestgehend selbständig und selbstbestimmtes Leben. Zu den Unterstützungsleistungen gehören auch pflegerische Tätigkeiten.
Zur konzeptionellen Weiterentwicklung suchen wir eine
stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
, die sich mit Motivation und Freude, fachliche und persönliche Kompetenzen einbringt, um Menschen personenzentriert zu assistieren. Grundlage dafür ist die Teilhabeplanung, mit der verbindlich an Wünschen und Zielen des Einzelnen gearbeitet wird und die Person in ihrer gesamten Lebenssituation betrachtet wird. Im Angebot Schlossallee 3 b/d leben aktuell 20 Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen.
Was wir uns wünschen:
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3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung oder vergleichbar, z.B. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, Pflegefachmann-/frau bzw. ein vergleichbares Studium
Abgeschlossene Sozialmanagement-Ausbildung (SoMa) oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft dazu
Führungskompetenzen und Leitungserfahrungen sind wünschenswert
Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und Menschen mit herausforderndem Verhalten
Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
Kommunikations- und Reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
Belastbar, flexibel, empathisch
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
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Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings
Kooperation mit dem psychologischen Fachdienst
Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, ggf. Übernahme, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
Unterstützung zu der Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Stiftung
Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe
Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu
1.000 € Startprämie
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
Zuzüglich
diverser Zuschläge
, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus
Jahressonderzahlung
(50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag
pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige
Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche
betriebliche Altersversorgung
mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle
und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...
Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin: