Wir suchen Sie: stellv. Leitung (m/w/d) Hort Lübtheen in 19249 Lübtheen
In unserem DRK-Hort sollen sich die Kinder wohl und geborgen fühlen, Kontakte zu anderen Kindern aufnehmen, gemeinsam spielen und Freunde finden. Ziel ist es, den Kindern Möglichkeiten der Freizeitgestaltung aufzuzeigen und die Fähigkeiten der Kinder zu entfalten. Außerdem unterstützen wir die Kinder bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Die Stelle umfasst einen Stundenanteil mit leitenden Tätigkeiten sowie einen Stundenanteil mit pädagogischen Aufgaben.
stellv. Leitende Tätigkeiten
Konzeptionelle Arbeit, z. B. pädagogische Aufgaben oder die Konzepterarbeitung im Team.
stellv. Mitarbeiterführung durch Vor- und Nachbereitung von Teamsitzungen, Führen von Mitarbeitergesprächen oder Anleitung von FSJler/-innen und Praktikant/-innen
Ebenso führen Sie verwaltende Tätigkeiten wie Ablage, Dokumentation, Datenschutz oder Kostenplanung durch.
Sie tragen die Mitverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
Pädagogische Tätigkeiten:
Sie betreuen und fördern die Kinder nach pädagogischen Grundsätzen, um deren individuelle Entwicklung zu unterstützen.
Gemeinsam mit anderen Erzieher/innen reflektieren sie die erzieherische Arbeit im Team.
Sie stehen mit den Erziehungsberechtigen in Kontakt, um diese zu beraten und zu informieren.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d).
Idealerweise haben Sie eine Leiterqualifikation für Kindertagesstätten bzw. sind bereit diese Qualifikation zu erwerben.
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Das ist uns sehr wichtig
Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.
Wir bieten Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Teilzeit
Tarifliche Vergütung
Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür werden Sie von der Bereichsleitung für Sozialarbeit dem Team vorgestellt und in das Arbeitsfeld eingewiesen.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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