Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Sicherstellung der Struktur- und Ablaufprozesse in Ihrem Bereich
Konstruktive und kooperative Mitarbeiterführung
Personaleinsatzplanung innerhalb des Teams
Bedarfsgerechte pflegerische Versorgung von Patienten in Ihrem Bereich inklusive situationsgerechte Grund-und Behandlungspflege von Patient:innen
Organisation der Arbeitseinteilung und Aufgabenverteilung
Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung
Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
Führen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitenden Ihres Bereichs
Regelmäßige Teilnahme an Leitungsbesprechungen
Regelmäßiger Austausch mit der Bereichsleitung und der Pflegedienstleitung
Persönliches und fachliches Engagement sowie technisches Verständnis
Verantwortung für die Beschaffung von Artikeln des medizinischen Bedarfs
Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ausfallmanagement in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Betriebsvereinbarungen
Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Pflegekräfte in Anerkennung und Auszubildenden
Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
Mitwirkung im multiprofessionellen Team
Professionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik
DEIN PROFIL
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin wünschenswert
Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossene Bachelorstudium Gesundheit- und Pflege wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung
Fairness, hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit
Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Selbstorganisation und Kooperationsbereitschaft
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
EDV-Kenntnisse
WIR BIETEN
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, welche bei voller Ausschöpfung über dem TVöD liegt. Eine Jahressonderzahlung von bis zu 75%. Eine Tätigkeit in einer 39 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaubstage für bestimmte Anlässe.
Darüber hinaus bieten wir:
JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen
Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern
Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur
Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen
Teamevents
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Günstige Parkmöglichkeiten
KONTAKT
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Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Steffen Printz
Pflegedienstleitung
Dudenhöfer Strasse 9
63500 Seligenstadt
Tel.: 06182 83-62886
E-Mail: s.printz@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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