Das Augustahospital Anholt ist ein neurologisches Fachkrankenhaus mit 91 Betten, das neben Aufgaben der akutstationären neurologischen Regionalversorgung schwerpunktmäßig Patientinnen mit Multipler Sklerose und Morbus Parkinson betreut und behandelt sowie die neurologische Frührehabilitation betreibt. In unserer Klinik werden jährlich 1900 Patientinnen behandelt.
Was Sie erwarten dürfen:
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Attraktive Vergütung
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (
AVR-C
) mit einem Berufseinstiegsgehalt von 3.304,69 € (Vollzeit), zzgl. diverser Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung von 86 %
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit
flexibler Arbeitszeitgestaltung
Verlässlicher Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung in einer
5-Tage-Woche
Leistungsstarke
betriebliche Altersvorsorge
durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Eine
verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Individuelle und konzeptionelle
Einarbeitung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und
Weiterbildungen
teilzunehmen
Kostenfreier Zugang zum CNE-Fortbildungskonzept
Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing,
Gesundheits- und Fitnessangebote,
Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Optional die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement (oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben)
Berufserfahrung in der stationären Pflege
Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Ihre Kernaufgaben
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Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station
Dienstplangestaltung und effiziente Personaleinsatzplanung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen
Förderung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsklimas
Kontakt
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Bei fachlichen Fragen hilft unser Pflegedirektor Marcel Haupt gerne weiter:
Tel. (02874) 46-8422
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unsere Personalleitung Anne Kaupel
unter Tel. (02874) 46-8406
Augustahospital Anholt
Personalabteilung
Augustastraße 8
46419 Isselburg-Anholt
augustahospital.bewerbung@alexianer.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Augutahospitals unter www.Augustahospital.de
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