Job Description

Auf unserer Station 3.1 versorgen wir Neugeborene, Säuglinge und Kleinkinder mit angeborenen Herzfehlern und Herzerkrankungen – sowohl vor als auch nach herzchirurgischen Eingriffen sowie nach interventionellen und diagnostischen Herzkathetern. Insgesamt stehen 17 moderne Bettplätze zur Verfügung, alle ausgestattet mit vollständigem Herz-Kreislauf-Monitoring und zentraler Überwachung.



Unser Angebot:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach dem TV-L (inklusive Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung) 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht Günstige und attraktive Wohnmöglichkeiten (je nach Verfügbarkeit) Persönlicher Zugang zu Thieme CNE.online(Certified Nursing Education-Portal) mit vielfältigen Lern- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL) Personalrestaurant Zentrale Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung Zugang zu über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen über EGYM Wellpass Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und weitere Vorteile Ihr Aufgabengebiet:
Fachliche und organisatorische Leitung der Station mit Verantwortung für Personal- und Belegungsplanung Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams – inklusive Anleitung von Mitarbeitenden Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege sowie aktive Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen sowie Mitarbeit in Projekten Ihr Profil:
Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder ein entsprechender Abschluss in Kürze Weiterbildung zur Stations-, Pflege- oder Bereichsleitung (DKG) oder Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement – bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Erste Führungserfahrungen wünschenswert Berufserfahrung in der (Kinder-)Kardiologie oder Herzchirurgie von Vorteil Freude daran, neue Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Ihr Team weiterzuentwickeln Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit





Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.



Ihre Ansprechpartnerinnen

Claudia Demmelmeir

Stellv. Pflegeleiterin

Tel: +49 89 1218-1001

Florbela Dos Santos

Personalgewinnung

Tel: +49 89 1218-1705
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:



TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum | Personalgewinnung | Lazarettstraße 36 | 80636 München

Einsatzort:

München

Position:

Fachkraft

Beschäftigungsbeginn:

01.12.2025

Vertragsform:

unbefristet

Bildungsgrad Mindestvoraussetzung:

Abgeschlossene Berufsausbildung

Arbeitszeit:

Vollzeit