Job Description

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Stadtentwicklungsplanung mit dem Schwerpunkt Wohnen (w/m/d)

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Ihre Aufgaben:

Erstellen und Umsetzen von Wohnungsmarktanalysen und -konzepten Aufbau und Betreuung einer dauerhaften kommunalen Wohnungsmarktbeobachtung Erarbeitung von Flächen- und Standortkonzepten Betreuung von Projektentwicklungen bis zur Baugenehmigung Moderation von Projektgruppen, darunter die Etablierung einer Zusammenarbeit mit Wohnungsmarktakteurinnen (Runder Tisch Wohnen)
Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Gutachterinnen
Erstellen und Bewerten städtebaulicher Entwurfsplanungen Mitarbeit bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen

Ihr Profil:

Sie verfügen über



den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst.

Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Geographie mit dem Schwerpunkt Städtebau.

Weitere Anforderungen:

Kenntnisse im Bereich der Stadtentwicklung / kommunale Wohnungsmarktbeobachtung wünschenswert Strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamorientierung Gute kommunikative Fähigkeiten, um fachliche Positionen gegenüber Kolleginnen und dritten Personen oder Organisationen / Institutionen zu vertreten
Eigenverantwortliche Arbeitsplanung Gutes Zeitmanagement Flexibilität, um gelegentlich an Terminen teilzunehmen, die in den Abendstunden oder an Wochenenden stattfinden Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der aktuellen Software (Microsoft Office, AutoCAD, ArcGIS)

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:



Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist Möglichkeit von Home-Office Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Job-Ticket zum Vorteilspreis Corporate Benefits Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.



Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.



Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.



Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter



www.hagen.de



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Stellenbewertung:

EG 11 TVöD VKA bzw. A 11 LBesG NRW

Stellenumfang:

Vollzeit



Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung:

Unbefristet

Einstellungszeitpunkt:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

16.09.2025

Stellenangebot:

216/2025-61

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität



Fachbereich Personal und Organisation



Frau Haverland 02331/207-3824



Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung



Herr Beilein 02331/207-3166