Diese Position ist eine befristete Elternzeitvertretung für 2 Jahre. Ggf. ist eine Übernahme darüber hinaus möglich. In dieser Rolle arbeitest Du in unserem erfahrenen Regulatory Affairs Team am Standort in Reinbek. Du bist u.a. zuständig für:
Umsetzung der Anforderungen aus dem nationalen und internationalen Lebensmittel-, Aromen- und Tabakrecht im Unternehmen
Fachliche Unterstützung bei der Betreuung von Key-Accounts sowie Ansprechpartner/in für regulatorische Fragestellungen in einem internationalen Kundenumfeld
Lebensmittelrechtliche Prüfung und Bewertung von Rohstoffen und Aromen
Fachlicher Ansprechpartner am Standort Reinbek (u.a. Quality Control, Procurement) sowie für weitere Unternehmen der Gruppe
Erstellung von kundenspezifischen Begleitdokumenten
Koordination von regulatorischen Projekten sowie Unterstützung der betreffenden Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen
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Minimum Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit 2. Staatsexamen oder eines vergleichbaren Studiengangs
Fundierte Kenntnisse im Lebensmittel-, Aromen-, Tabakrecht
Lösungsorientierte, systematische und analytische Arbeitsweise
Teamorientierung, Kommunikationsstärke, hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
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Vorteilhafte Qualifikationen
Erfahrung mit ERP Systemen (z.B Microsoft Dynamics NAV/BC)
Erste Berufserfahrung im Kontext der Aromen
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Wir bieten
Attraktive Aufgaben in einem international agierenden, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
4 Wochen Remote Work aus dem EU Ausland
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Gehaltsbänder für eine gerechte Unternehmenskultur
Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für deine BAV
Teilnahme an jährlichen 360° Feedback-Loops mit klaren Aufstiegskriterien und einem individuellen Karrierepfad
Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert
Im Bedarfsfall können Umzugskosten anteilig erstattet werden
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier
Zwei Mal im Jahr bezahlte Teamdinner oder -aktivitäten für jedes Team
Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür
Vergünstigungen und Benefits: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse, sowie attraktive Konditionen für Mitgliedschaften in Fitnessstudios und dem Wellpass
Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro
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Unser Prozess
1. Initial Screen via MS Teams mit einem Recruiter bei Arethia (30 Minuten)
2. Interview mit der Fachabteilungsleitung via MS Teams (1 Stunde)
3. Gespräch vor Ort mit einer auszuarbeitenden Präsentationsaufgabe (90 Minuten)
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Über uns
Bei Arethia vereinen wir langjährige Erfahrung mit kontinuierlichem Fortschritt. Als schnell wachsendes Unternehmen in der Aromaindustrie haben wir uns darauf spezialisiert, innovative Geschmackslösungen zu liefern und gemeinsam mit unseren Kunden Produkte zu entwickeln, die Verbraucher begeistern. Seit über 70 Jahren ist Arethia bekannt für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und höchste Qualitätsstandards. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Dubai und Indonesien gestalten wir die Zukunft der Aromen und pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Agilität, Transparenz und Talent setzt.
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