nach Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) der Orte für Kinder GmbH
Unsere Kita Robinson Crusoe ist Teil der Orte für Kinder GmbH, einem der größten freien Kita-Träger Berlins. In unserer Einrichtung begleiten wir derzeit 60 Kinder in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Die Kita befindet sich in Mariendorf unweit vom Britzer Garten.
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Im Zentrum unserer Kita steht eine beziehungsorientierte Pädagogik, die Kinder in ihren Interessen ernst nimmt und fördert. Wir gestalten Kita als einen Ort, an dem Kinder passende Möglichkeiten für ihre individuelle Entwicklung und Bildung vorfinden. Ein Ort für Kinder. Wir freuen uns auf eine Verstärkung unseres Teams.
Ihr Profil:
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eine Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. frühkindliche Pädagogik, Kindheits- o. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine Anerkennung als Quereinsteiger:in)
eine offene, empathische Haltung – gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen
Bereitschaft, Bildungsangebote zu gestalten, die die Kinder stärken – mit Kreativität, Fachwissen und Orientierung am Berliner Bildungsprogramm
Wir bieten:
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Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag
faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen, Unterstützung durch Fachberatung und Supervision
Gesundheit im Arbeitsalltag: ergonomische Ausstattung, individueller Hörschutz, regelmäßige Massagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung
zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket
Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an: bewerbung@ortefuerkinder.de schicken.
Orte für Kinder GmbH, Kopernikusstraße 23, 10245 Berlin
Hinweis: Nicht mehr benötigte Unterlagen werden nach zwei Monaten vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass anfallende Kosten (z. B. für Bewerbungsmappen, Rückversand der Mappen oder Fahrtkosten) nicht übernommen werden können.
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