Job Description

Bewerbungsschluss: 06.01.2026

Referenz-Nr.: Z430044

Position

Mitarbeiter*in

Anstellungsart

Vollzeit, 39 Stunden/Woche

Befristet für 3 Jahre

Startdatum

01.02.2026

Gehalt

bis E11 TVöD Bund

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Sprachenlernens! Bringen Sie Ihre Expertise ein, übernehmen Sie Verantwortung für eine weltweit genutzte Lernplattform und treiben Sie Innovationen voran.

DAS ERWARTET SIE

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Sie gestalten die technische und didaktische Weiterentwicklung der Webplattform zur Durchführung unserer weltweitangebotenen Online-Deutschkurse. Dabei suchen Sie gemeinsam mit den Fachverantwortlichen und dem Produktteam nach passgenauen Lösungen für die Bedarfe unserer Nutzerinnen und Nutzer. Sie pflegen und konfigurieren Kursraumvorlagen und Kursformate. Sie beobachten internationale Trends und Innovationen im Bereich Lernplattformen (LMS), E-Learning, Mobile Learning, Barrierefreiheit und Moodle-Entwicklung und leiten daraus strategische Empfehlungen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Produktlinie Deutsch Online ab. Sie sichern die Qualität und Standardisierung der Lernumgebung durch die Weiterentwicklung von Kursraumvorlagen, Prüfverfahren und klaren Prozessen zur Qualitätssicherung sowie durch kontinuierliche Anpassungen an neue Anforderungen. Dazu gehört auch die Überprüfung regionaler Vorlagen der Goethe-Institute auf Einhaltung von Standards, Richtlinien und Anforderungen. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachseite und Technik: Sie beraten das Produktteam bei technischen Fragen zur Webplattform und analysieren Anforderungen, übersetzen diese in technische Spezifikationen und begleiten die Umsetzung neuer Onlinesprachkursinhalte auf der Plattform. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Betriebsfähigkeit, entwickeln Betriebs-und Sicherheitsstandards und gewährleisten die kontinuierliche Verfügbarkeit der Plattform. Sie verantworten die Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität von Updates und Upgrades für das Produkt Deutsch Online. Dazu gehört die Erstellung von Testkonzepten, Testfällen und die vollständige Dokumentation der Ergebnisse. Sie steuern das Supportmanagement auf allen Ebenen, optimieren Prozesse und Strukturen und stellen durch Wissens- und Qualitätsmanagement nachhaltige Problemlösungen sicher. Dazu gehört auch die Steuerung externer Support-Dienstleister inklusive Monitoring und Dokumentation der Supportfälle. Sie tragen Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um den effizienten und erfolgreichen Betrieb der Plattform sicherzustellen. Sie fördern den Wissenstransfer durch Schulungen und den Austausch mit Kolleginnen und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Onlineangebote.

DAS ZEICHNET SIE AUS

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Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Bachelor oder wissenschaftliches Hochschulstudium), idealerweise im Bereich Medienbildung, Didaktik oder E-Learning Sie können eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit nachweisen, z. B. im Betrieb oder der Weiterentwicklung von Lernplattformen, im E-Learning oder im technischen Bildungsmanagement Sie verfügen über vertiefte technische und inhaltliche Kenntnisse der Lernplattform Moodle und haben Erfahrung mit servicebasierten Softwarearchitekturen und der Pflege relevanter Schnittstellen (z.B. Anbindung spezialisierter Software-Services, an ERP-Systeme, zentrale Authentifizierungs- bzw. Single-Sign-on-Dienste wie CAS oder CRM-Systeme) Sie bringen fundierte Erfahrung im Einsatz von Lernplattformen (LMS) sowie in der Steuerung technischer Dienstleister mit – von der Anforderungsdefinition bis zur Abnahme Sie besitzen strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, komplexe Datenquellen analytisch auszuwerten und daraus Maßnahmen abzuleiten Sie verfügen über fachliche Kompetenz im Bereich Deutsch als Fremdsprache oder einer anderen Fremdsprache sowie tiefgehende Kenntnisse der Goethe-eigenen Deutsch Online Kurse Sie kommunizieren sicher in Deutsch (C2) und Englisch (B2) und zeichnen sich durch hohe Zielgruppenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit im Umgang mit systemkritischen Plattformen aus Sie zeigen Eigenverantwortung bei der Entwicklung institutsweiter Standards, bringen sich lösungsorientiert ein und sind bereit, sich in komplexe Strukturen einzuarbeiten

DAS BIETEN WIR IHNEN

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Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

DAFÜR STEHEN WIR

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Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.



Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KONTAKTPERSON

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Stephanie Plüschke


Spezialistin Recruiting


+49 89 15 921 947

BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten
ÖPNV-Rabatte
Fitnessstudio-Rabatte

Marketing & Kommunikation

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Unterstützen Sie unser weltweites Netzwerk aus Goethe-Instituten bei Marketingkampagnen oder entwickeln Sie Inhalte für unsere beliebten Deutschlerner-Social-Media Kanäle.

BEWERBUNGSPROZESS

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Bewerbung

Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.
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Sichtung

Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.
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Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.
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Entscheidung

Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.