Job Description

Köln-Mülheim | Voll- oder Teilzeit | ab sofort

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir bei

Areas

brennen für moderne, einladende Gastronomie und leben echte Gastfreundschaft. Mit über

17.000 Mitarbeitenden in 10 Ländern

gestalten wir jeden Tag besondere Erlebnisse für unsere Gäste – mit Engagement, Teamgeist und Freude an dem, was wir tun.



Zur Verstärkung unserer

Personalabteilung in unserem modernen Support Center Köln-Mülheim

suchen wir dich ab sofort als

Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (d/m/w)

Vollzeit / Teilzeit

Was dich bei uns erwartet - mehr als nur ein Job:

Eine Teamatmosphäre zum Wohlfühlen:

Bei uns arbeitest Du nicht einfach mit „Kollegen“, sondern mit echten Teamplayern, die sich auf Dich freuen. Offen, hilfsbereit, menschlich – so macht Arbeiten Spaß.

Attraktives Gehalt:

Deine Expertise zahlt sich aus. Wir bieten Dir ein Gehalt, das nicht nur wettbewerbsfähig, sondern auch leistungsgerecht ist. +

Flexibilität, die zu Deinem Leben passt:

Ob früher Vogel oder Langschläfer: Du kennst die monatlichen Payroll-Rhythmen – und wir geben Dir den Freiraum, Deinen Arbeitsalltag entsprechend zu gestalten. Homeoffice ist bei uns keine Ausnahme, sondern gelebte Praxis.

? Sicherheit & Stabilität:

Als international erfolgreiches Unternehmen bieten wir Dir klare Prozesse, moderne Tools und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.

Mitarbeiterrabatte, die wirklich etwas bringen:

Ob exklusive Vorteile bei Center Parcs oder Top-Deals über Corporate Benefits – bei uns findest Du garantiert etwas, das Dich begeistert.

Deine Entwicklung zählt:

Du willst weiterkommen – fachlich und persönlich? Steuer- und Sozialversicherungsrecht verändern sich laufend. Wir unterstützen Dich mit gezielten Fortbildungen und Schulungen, damit Du immer auf dem aktuellen Stand bleibst.

Gut erreichbar & stressfrei ankommen:

Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür und eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV machen Dir den Weg zur Arbeit angenehm leicht. Du entscheidest, wie du zur Arbeit kommst.

Unser Feel-Good-Paket:

Genug Energie für Monatsabschlüsse - mit endlos viel Kaffee, Cappuccino, Tee und Co. – alles aufs Haus. Und ja, Obst gibt’s auch – ob’s ein echter Benefit ist, darfst Du selbst entscheiden.

Das sind deine Aufgaben:

Du übernimmst eigenverantwortlich die finale monatliche Entgeltabrechnung

für rund 500 Kollegen. Deine Kollegen in den Standorten nehmen dir einen großen Teil schon vorbereitend ab.

Du pflegst und kontrollierst die Personalstammdaten

und erfasst abrechnungsrelevante Vorgänge wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten oder Elternzeiten – sowohl in unserem System

LOGA

als auch teilweise im

Workforce Managementsystem ATOSS

.

Du erstellst gesetzlich vorgeschriebene Meldungen und Bescheinigungen

, z. B. DEÜV, EAU, ELStAM und SV-Meldungen – korrekt, fristgerecht und zuverlässig.

Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und serviceorientiert

bei allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherung – per E-Mail, telefonisch oder im persönlichen Austausch.

Du klärst lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen

in enger Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfern.

Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen aus verschiedenen Fachabteilungen

(z. B. Controlling, Finance und Operations)

zusammen

, um durchgängige, fehlerfreie Prozesse sicherzustellen.

Du bringst Dich aktiv in HR- und Payroll-Projekte ein

– z. B. bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse oder bei Digitalisierungsvorhaben.

Du achtest darauf, dass alle Datenschutz- und Compliance-Richtlinien

im Rahmen der Entgeltabrechnung eingehalten werden – weil Vertrauen und Verlässlichkeit bei Dir großgeschrieben werden.

Das bringst du idealerweise mit:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

, z. B. als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann/-frau oder Kauffrau/-mann für Büromanagement – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (z. B. IHK, Haufe, DATEV).
Alternativ hast Du ein

betriebswirtschaftliches Studium

mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Finance abgeschlossen.

Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

in der ganzheitlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit – idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.

Du kennst Dich im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher aus

und bleibst bei Gesetzesänderungen am Ball – z. B. durch regelmäßige Schulungen oder Fachliteratur.

Mit LOGA

oder vergleichbarer Abrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS / Lohn & Gehalt, Paisy, SAGE)

gehst Du routiniert um

und findest dich schnell zurecht. Du bringst erste Erfahrung im Umgang mit

Workforce-Management-Systemen

– idealerweise mit

ATOSS

– oder bist motiviert, Dich schnell einzuarbeiten.

Du arbeitest strukturiert, genau und zuverlässig

– gerade dann, wenn es auf Termintreue ankommt.

Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert in deutscher und idealerweise englischer Sprache,

egal ob mit Kollegen, Führungskräften oder externen Ansprechpartnern. Du verstehst dich als

interner Dienstleister

und fühlst dich in einem

internationalen Team

wohl.

Werde Teil des Areas-Teams!

Wenn du Lust hast, deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Angabe deines

frühestmöglichen Eintrittstermins

und deiner

Gehaltsvorstellung

.



Wir freuen uns auf Dich!


Um den Lesefluss zu erleichtern, nutzen wir im Textverlauf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.