Job Description

Stellen-ID: 152086




Mit unserer neuen Dispo-Software werden wir zukünftig zentral durch ein Team die Warenversorgung aller Märkte in der Region Deutschland sicherstellen. Die neue Dispo-Software von RELEX ermöglicht es, durch präzise KI-Prognosen und einen hohen Automatisierungsgrad bei Bestellvorschlägen die Kolleginnen und Kollegen in unseren Märkten deutlich zu entlasten. Die Warenverfügbarkeit ist dabei das oberste Ziel!

Das sind Deine Aufgaben:

Operative Anwendung und Pflege des RELEX Systems und Bearbeitung der Ausnahmemeldungen im Bereich Bestellvorschläge, Stammdaten und Prognosen Verantwortung für die Disposition in einem Warenbereich für die Märkte Analyse der stock-out Gründe und Ableitung von Gegenmaßnahmen je Markt, Lieferant und Artikel Enge Zusammenarbeit mit den Märkten, der Logistik und dem Einkauf, um Probleme zu identifizieren und die kontinuierliche Warenversorgung sicherzustellen Unterstützung bei Rollouts, Systemtests und Weiterentwicklungen innerhalb RELEX Schulung und Support für interne Anwenderinnen und Anwender

Das bringst Du mit:

Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit RELEX Solutions und ein starker Hintergrund im Handel oder in Supply-Chain/Dispositions-Prozessen Hohes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse und Warensteuerung Analytisches Denkvermögen und Affinität für Daten und Systeme Kommunikationsstärke und Teamgeist

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

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Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.